【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)浪潮服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)等硬件產(chǎn)品整體解決方案推廣。以用戶為中心,提供可落地解決方案;
2.配合銷售人員進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流。包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢,以及解決客戶的產(chǎn)品技術(shù)問題,開展客戶產(chǎn)品交流、產(chǎn)品選型、方案制作和宣講等技術(shù)支持活動;
3.收集行業(yè)產(chǎn)品競爭分析及市場動態(tài)信息收集及反饋,提供標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的解決方案,并進(jìn)行定期更新。
【任職資格】
(1)3年以上IT行業(yè)售前、技術(shù)支持、解決方案等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉售前支持業(yè)務(wù)流程,有運(yùn)營商、政企行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
(2)對存儲、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先
(3)具備高級工程師職稱人員優(yōu)先。
【培訓(xùn)體系】
1、 新人階段:一對一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn);
2、 成長階段:每周專業(yè)的集團(tuán)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
【薪資待遇】
底薪+績效獎金+年終獎。該職位全職工作,一經(jīng)錄用將享有:
1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機(jī)制 高底薪+豐厚獎金。月度話費(fèi)、交通、餐飲補(bǔ)貼;
2、 晉升通道通暢;
3、 每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;
4、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
5、 豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、項目獎金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)