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更新于 1月13日

質(zhì)量工程師

9000-15000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理汽車質(zhì)量管理體系標準質(zhì)量管理體系標準汽車零部件
1. 前期質(zhì)量開發(fā)工程師
崗位職責:負責新產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量目標與檢驗標準;參與設計評審,識別質(zhì)量風險并推動改進;主導供應商質(zhì)量提升,保障原材料質(zhì)量合規(guī)。
任職要求:本科及以上學歷;熟悉 APQP、FMEA 等質(zhì)量工具;具備新產(chǎn)品質(zhì)量開發(fā)經(jīng)驗。
2. 過程質(zhì)量工程師
崗位職責:監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量,開展過程能力分析;處理生產(chǎn)質(zhì)量異常,制定糾正預防措施;推動過程持續(xù)改進,提升產(chǎn)品一次合格率。
任職要求:本科及以上學歷;熟悉 SPC、8D 等過程質(zhì)量工具;具備生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管控經(jīng)驗。
3.客戶質(zhì)量工程師
1. 對接客戶端,處理質(zhì)量投訴并主導8D分析與閉環(huán);
2. 參與新產(chǎn)品APQP,識別并管控質(zhì)量風險;
3. 維護客戶質(zhì)量標準,推動內(nèi)部過程改進;
4. 組織客戶審核應對,落實整改要求;
5. 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標,提升客戶滿意度。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利

工作地點

杭州蕭山區(qū)萬向錢潮股份公司

職位發(fā)布者

胡玥/人事經(jīng)理

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公司Logo萬向錢潮股份公司
萬向錢潮股份公司初創(chuàng)于1969年,1993年公開發(fā)行股票,股票代碼000559。公司創(chuàng)業(yè)50多年來,專門致力于汽車零部件的研發(fā)及制造,并為汽車零部件模塊化提供系統(tǒng)化、協(xié)同化的解決方案。專業(yè)生產(chǎn)萬向節(jié)、傳動軸、等速驅(qū)動軸、輪轂單元、軸承、制動器、汽車電子、傳動系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)、燃油箱及后處理系統(tǒng)等零部件及總成。萬向節(jié)及輪轂單元產(chǎn)品居全球領(lǐng)先,國內(nèi)行業(yè)第一;傳動軸、等速驅(qū)動軸、軸承等產(chǎn)品居國內(nèi)領(lǐng)先。為奔馳、寶馬、豐田、大眾、通用、福特、本田、三菱-日產(chǎn)-雷諾、一汽、上汽、東風、廣汽、長安、長城、吉利、中國重汽、福田、日野等重點客戶長期穩(wěn)定供貨。萬向錢潮擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后科研工作站、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心、省級工業(yè)設計中心、CNAS/CQC/CCAP認證實驗室。公司具有核心的設計技術(shù)、制造技術(shù)、試驗技術(shù),以綠色設計、綠色制造和智能制造的理念,為新能源汽車和智能汽車提供綠色化和智能化集成系統(tǒng)解決方案。萬向錢潮主導、參與制定了萬向節(jié)、等速驅(qū)動軸、軸承、制動器等產(chǎn)品國際標準、國家標準、行業(yè)標準和浙江制造標準累積六十項。累積獲得了國內(nèi)授權(quán)專利兩千六百多項,其中發(fā)明專利兩百多項。萬向錢潮制造的汽車零部件產(chǎn)品在1987年榮獲國家銀質(zhì)獎;2005年“錢潮”商標被認定為馳名商標;2007年萬向節(jié)產(chǎn)品榮獲中國世界名牌、中國工業(yè)大獎表彰獎;2010年萬向錢潮榮獲首屆浙江省政府質(zhì)量獎,2013年榮獲首屆中國質(zhì)量獎提名獎;2017年萬向錢潮股份公司被評為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),2021年浙江萬向精工有限公司被評為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè);2021年萬向錢潮再次榮獲中國質(zhì)量獎提名獎。萬向錢潮圍繞“讓空氣更清新”的使命,堅定全球化發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)實施數(shù)智設計、運營、智造,打造全球先進企業(yè)。
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