崗位職責 1、以顧問式銷售模式,通過多渠道挖掘外貿(mào)型企業(yè)客戶資源,結(jié)合電話溝通、上門拜訪等方式,精準推介中國制造網(wǎng)的海外推廣服務(wù); 2、為企業(yè)關(guān)鍵決策人提供行業(yè)資訊與國際貿(mào)易形勢分析,解讀平臺核心價值,定制適配的營銷方案并促成簽約合作; 3、指導(dǎo)客戶熟練掌握平臺操作技巧,協(xié)助分析行業(yè)動向與賬戶使用數(shù)據(jù),及時解答各類業(yè)務(wù)疑問; 4、 維護客戶關(guān)系,關(guān)注客戶合作成效與滿意度,主動提供續(xù)約、升級方案,搭建長期穩(wěn)定的合作紐帶; 5、制定個人銷售計劃,完成既定業(yè)績目標,同步收集市場動態(tài)與競品信息,反饋至公司優(yōu)化服務(wù)策略。 任職要求 1、大專及以上學歷,有1-3年To B銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有電商/外貿(mào)行業(yè)背景者可放寬條件; 2、具備出色的溝通表達、需求挖掘與談判能力,學習能力強,善于總結(jié)銷售技巧; 3、對銷售工作充滿熱情,目標感強,抗壓能力突出,愿意通過努力實現(xiàn)高薪與自我價值; 4、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)英語讀寫能力者優(yōu)先,了解跨境電商或互聯(lián)網(wǎng)推廣模式更佳; 5、工作態(tài)度務(wù)實認真,有良好的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)適度外出拜訪客戶的工作節(jié)奏。
我們?yōu)槟闾峁?1、薪資回報:行業(yè)領(lǐng)先底薪+高額業(yè)績提成+節(jié)日禮金+競賽獎勵,20萬年薪無上限,試用期薪資全額保障; 2、福利保障:六險一金(按實際收入繳納)+ 商業(yè)保險、帶薪年假、工齡工資、免費三餐/下午茶、定期體檢、生日福利; 3、成長路徑:雙軌晉升通道(管理路線:客戶經(jīng)理→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理;專業(yè)路線:客戶經(jīng)理→顧問級→專家級客戶經(jīng)理),配套青苗培訓、新秀訓練營、儲備干部培養(yǎng)等全周期培訓體系;
4、企業(yè)文化:雙休制(工作時間8:30-17:30)、國內(nèi)外旅游、團建活動、運動俱樂部,氛圍開放包容,重視員工體驗。