工作職責:
1.根據集團戰(zhàn)略要求,督促、推進集團戰(zhàn)略在區(qū)域的轉化與落地;
2.組織編定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度商業(yè)計劃并進行宣導,定期開展戰(zhàn)略回顧、檢討和改進;
3.組織指導區(qū)域內各部門和商業(yè)公司商業(yè)計劃的制定和審核,并督促跟進。
4.組織收集、監(jiān)測市場環(huán)境、政策、競爭對手等各類相關信息;
5.組織開展行業(yè)研究,搜集、整理相關信息,形成行業(yè)分析研究報告,為區(qū)域戰(zhàn)略決策提供依據。
6.統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)績合同的定期自評;
7.建立涵蓋區(qū)域各部門和商業(yè)公司的業(yè)績評價體系,分解制定各組織層面業(yè)績合同。
8.協(xié)助集團創(chuàng)世界一流、國企改革等專項行動在區(qū)域的落地實施和跟蹤推進;
9.對接集團戰(zhàn)略發(fā)展部相關工作
10.制定條線的工作計劃,組織建立相應的工作流程、擬訂工作標準、建章立制??刂票静块T內部管理費用支出;
11.負責所屬團隊成員的工作統(tǒng)籌、業(yè)務指導和績效考核工作;
12.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,金融、工商管理、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉醫(yī)藥流通、醫(yī)藥工業(yè)、醫(yī)療器械、醫(yī)藥新零售、醫(yī)藥和醫(yī)療互聯(lián)網等任一細分領域政策;
3.4年及以上相關工作經驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研、咨詢等行業(yè)經驗;至少參與過2個以上具體項目;
4.良好的計劃執(zhí)行、書面表達、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力。