職位描述
快速消費品人力資源服務(wù)煙草/酒業(yè)
崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定及回顧生產(chǎn)中心、工廠端各個層級的績效考核工作；
2、協(xié)助經(jīng)理開展實施生產(chǎn)中心、工廠端各個層級的月度和年度績效管理工作，包含績效考核、績效面談、績效分析等；
3、協(xié)助經(jīng)理完成績效各項制度及標準化搭建與推行；
4、協(xié)助經(jīng)理開展人力體系推行審計相關(guān)工作；
5、協(xié)助經(jīng)理開展法律法規(guī)符合度工作，輔導(dǎo)和支持各工廠法律法規(guī)問題咨詢；
6、參與部門項目推進工作，并按時間節(jié)點完成項目行動計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗，其中包括1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源績效模塊知識，熟練掌握績效評價相關(guān)流程；
4、具備較強的溝通能力、語言表達能力、數(shù)據(jù)分析能力，較強的執(zhí)行力、保密意識、抗壓能力，創(chuàng)新能力、組織能力良好，具有較強的團隊協(xié)作能力；
5、認同燕京企業(yè)文化和價值觀；
6、熟悉卓越管理體系相關(guān)知識以及業(yè)務(wù)運行，有實際參與人力體系推進和建設(shè)相關(guān)工作優(yōu)先。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定及回顧生產(chǎn)中心、工廠端各個層級的績效考核工作；
2、協(xié)助經(jīng)理開展實施生產(chǎn)中心、工廠端各個層級的月度和年度績效管理工作，包含績效考核、績效面談、績效分析等；
3、協(xié)助經(jīng)理完成績效各項制度及標準化搭建與推行；
4、協(xié)助經(jīng)理開展人力體系推行審計相關(guān)工作；
5、協(xié)助經(jīng)理開展法律法規(guī)符合度工作，輔導(dǎo)和支持各工廠法律法規(guī)問題咨詢；
6、參與部門項目推進工作，并按時間節(jié)點完成項目行動計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗，其中包括1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源績效模塊知識，熟練掌握績效評價相關(guān)流程；
4、具備較強的溝通能力、語言表達能力、數(shù)據(jù)分析能力，較強的執(zhí)行力、保密意識、抗壓能力，創(chuàng)新能力、組織能力良好，具有較強的團隊協(xié)作能力；
5、認同燕京企業(yè)文化和價值觀；
6、熟悉卓越管理體系相關(guān)知識以及業(yè)務(wù)運行，有實際參與人力體系推進和建設(shè)相關(guān)工作優(yōu)先。
工作地點
順義區(qū)北京燕京啤酒股份有限公司
相似職位
- 薪酬績效經(jīng)理1.8-2萬·14薪
北京 - 東城
CBC(北京)信用管理有限公司 - 績效考核主管1-1.5萬·14薪
北京 - 朝陽
國藥勵展展覽有限責任公司 - 績效經(jīng)理（駐冬奧會舉辦地張家口崇禮）1-1.5萬
北京 - 朝陽
富龍控股集團有限公司 - 人事績效主管8000-12000元
北京 - 順義
北京華譽英才企業(yè)管理有限公司 - 薪酬績效經(jīng)理1.5-2.5萬
北京 - 海淀
北京威努特技術(shù)有限公司 - 績效考核經(jīng)理1.5-2萬
北京 - 朝陽
大慶高新國際工貿(mào)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
樊女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
燕京啤酒燕京啤酒 1980年建廠，1993年組建集團，1997年7月在深圳證券交易所上市。公司主營業(yè)務(wù)為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售。公司為中國最大啤酒企業(yè)集團之一，旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家，遍布全國18個省市。公司在發(fā)展中開創(chuàng)了具有燕京特色的經(jīng)營模式，形成了以市場優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、管理和技術(shù)優(yōu)勢為主要內(nèi)容的核心競爭力，為中國民族啤酒工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。作為民族啤酒工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，燕京啤酒在長期的發(fā)展過程中始終堅持“質(zhì)量就是生命”，將企業(yè)的工匠文化厚植于每一滴啤酒當中，堅持進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，持續(xù)擴大中高檔酒占比、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強競爭力，通過強大品牌、夯實渠道、培育客戶、深耕市場、精實運營五大發(fā)展路徑，不斷提升公司運營效果，實現(xiàn)產(chǎn)品升級、市場升級和管理升級?！笆奈濉睍r期，公司制定并實施了燕京啤酒的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，以“二次創(chuàng)業(yè)，復(fù)興燕京”為主基調(diào)，秉承“為生活釀造美好”的使命，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化卓越管理體系建設(shè)、實施供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級、加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立全新研發(fā)體系、推進綠色低碳發(fā)展，實現(xiàn)更高效、更可持續(xù)、更和諧的增長。
公司主頁