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品質(zhì)管理經(jīng)理(保健品生產(chǎn))(燕京中發(fā)公司)

6000-10000元·13薪

職位描述

QCQAQE來料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)成品檢驗(yàn)(FQC)食品安全管理體系制藥企業(yè)管理體系保健品食品/飲料醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
- 制定并優(yōu)化公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度,主導(dǎo)ISO 9001、ISO 22000、HACCP等體系的認(rèn)證、維護(hù)及內(nèi)外部審核。
-監(jiān)督質(zhì)量體系文件的修訂與執(zhí)行,確保生產(chǎn)全過程(原輔料、包材、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流)符合質(zhì)量規(guī)范。
-定期組織質(zhì)量分析會(huì)議,推動(dòng)質(zhì)量問題的根因分析與改進(jìn)措施落地。
2.質(zhì)量監(jiān)督與控制
-統(tǒng)籌原輔料驗(yàn)收(IQC)、生產(chǎn)過程巡檢(IPQC)、成品檢驗(yàn)(OQC)等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保不合格品及時(shí)隔離并閉環(huán)處理。
-制定與更新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃及檢驗(yàn)規(guī)程,監(jiān)督檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可追溯性。
-主導(dǎo)質(zhì)量事故調(diào)查并提出預(yù)防方案,降低重復(fù)問題發(fā)生率。
3.供應(yīng)商與供應(yīng)鏈管理
-參與供應(yīng)商資質(zhì)審核及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,建立合格供應(yīng)商名錄,定期開展質(zhì)量評(píng)分與輔導(dǎo)。
-監(jiān)督供應(yīng)商來料質(zhì)量,推動(dòng)關(guān)鍵物料的質(zhì)量協(xié)議簽訂及異常問題解決。
4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
-跟蹤國(guó)家及行業(yè)法規(guī)動(dòng)態(tài)(如《食品安全法》《保健食品管理辦法》),確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
-主導(dǎo)產(chǎn)品注冊(cè)備案、標(biāo)簽審核及第三方檢測(cè)協(xié)調(diào),應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門檢查。
5.團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
-負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
-協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門,推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)與生產(chǎn)計(jì)劃的同步達(dá)成。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、質(zhì)量管理、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上食品/保健品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉GMP、ISO 22000、HACCP等體系運(yùn)作,具備內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先。
3. 精通質(zhì)量工具(如SPC、FMEA)及數(shù)據(jù)分析方法;具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力與危機(jī)處理能力;熟練使用Office及質(zhì)量管理軟件(如LIMS)。
4. 原則性強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備高度責(zé)任感和抗壓能力。
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獎(jiǎng)金績(jī)效

年終績(jī)效

工作地點(diǎn)

南和區(qū)燕京中發(fā)生物技術(shù)(邢臺(tái))有限公司

職位發(fā)布者

王先生/人力

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公司Logo燕京啤酒
燕京啤酒 1980年建廠,1993年組建集團(tuán),1997年7月在深圳證券交易所上市。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為啤酒、水、啤酒原料、飲料、酵母、飼料等產(chǎn)品的制造和銷售。公司為中國(guó)最大啤酒企業(yè)集團(tuán)之一,旗下?lián)碛兄苯踊蜷g接控股子公司60家,遍布全國(guó)18個(gè)省市。公司在發(fā)展中開創(chuàng)了具有燕京特色的經(jīng)營(yíng)模式,形成了以市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)為主要內(nèi)容的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為中國(guó)民族啤酒工業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。作為民族啤酒工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),燕京啤酒在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中始終堅(jiān)持“質(zhì)量就是生命”,將企業(yè)的工匠文化厚植于每一滴啤酒當(dāng)中,堅(jiān)持進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,持續(xù)擴(kuò)大中高檔酒占比、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,通過強(qiáng)大品牌、夯實(shí)渠道、培育客戶、深耕市場(chǎng)、精實(shí)運(yùn)營(yíng)五大發(fā)展路徑,不斷提升公司運(yùn)營(yíng)效果,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)升級(jí)和管理升級(jí)?!笆奈濉睍r(shí)期,公司制定并實(shí)施了燕京啤酒的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題,以“二次創(chuàng)業(yè),復(fù)興燕京”為主基調(diào),秉承“為生活釀造美好”的使命,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,深化卓越管理體系建設(shè)、實(shí)施供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建立全新研發(fā)體系、推進(jìn)綠色低碳發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更高效、更可持續(xù)、更和諧的增長(zhǎng)。
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