*請(qǐng)注意：本崗位為校招崗位。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的鋪市與銷售工作，完成銷售指標(biāo)，開拓小店業(yè)務(wù)市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作；
3、小店經(jīng)銷商的開拓和維護(hù)；
4、品牌價(jià)值傳遞，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給公司。
【任職要求】
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷（如銷售兼職、自主創(chuàng)業(yè)、學(xué)生會(huì)干事等）者優(yōu)先；
3、性格開朗，樂于與人溝通，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熱愛銷售，對(duì)行業(yè)有濃厚興趣，目標(biāo)感強(qiáng)；
5、本地生源或愿意在本地長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+獎(jiǎng)金+津貼（試用期6個(gè)月）
2、專業(yè)培訓(xùn)：入職即安排系統(tǒng)培訓(xùn),，兼任導(dǎo)師進(jìn)行日常管理和帶教
3、工作時(shí)間：8:30-17:15（周末雙休）
4、保險(xiǎn)福利：繳納五險(xiǎn)一金；
5、員工活動(dòng):部門團(tuán)建、公司旅游、各類文體活動(dòng)、年會(huì)等等。
【面試流程】
投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——HR初面——筆試（線上）——復(fù)試——OFFER發(fā)放——體檢——錄用。