崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)白板新人培育相關(guān)工作進(jìn)行組織實(shí)施和授課支持,包括并不限于崗前訓(xùn)練、銜接訓(xùn)練、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、客經(jīng)活動(dòng)、招募活動(dòng)等;
2.負(fù)責(zé)對(duì)分公司白板新人進(jìn)行教練輔導(dǎo),包括并不限于績(jī)效面談、目標(biāo)督導(dǎo)、活動(dòng)量管理(白板會(huì)議)、陪同展業(yè)、案例教學(xué)、角色扮演(技能練習(xí))等;
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備組訓(xùn)/講師工作經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上,其中負(fù)責(zé)白板新人培育經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;或具備3年以上的個(gè)險(xiǎn)渠道外勤銷(xiāo)售經(jīng)歷;或具備1年以上外勤主管經(jīng)歷。
2.具備顧問(wèn)行銷(xiāo)外勤銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先,有達(dá)成MDRT或同等榮譽(yù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具備顧問(wèn)行銷(xiāo)外勤管理經(jīng)歷者優(yōu)先,有較好的白板新人培育成績(jī)者優(yōu)先。
4.具備良好的專(zhuān)業(yè)授課能力和經(jīng)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)講師技能訓(xùn)練者優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的學(xué)習(xí)意愿和能力。
6.形象氣質(zhì)佳,熟悉壽險(xiǎn)NBS體系。