1.落實(shí)總分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策、競(jìng)賽方案、推動(dòng)舉措能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)到所轄中支機(jī)構(gòu);
2.負(fù)責(zé)追蹤督導(dǎo)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,對(duì)進(jìn)度滯后或出現(xiàn)問題的機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)警和質(zhì)詢;
3.定期巡訪、駐點(diǎn)所轄中支機(jī)構(gòu),通過參加早會(huì)、夕會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等方式,檢查標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)動(dòng)作的落地情況;
4.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所轄中支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)推動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)量追蹤等方面存在的問題,并提供具體的解決方案和輔導(dǎo);
5.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)分公司層面的講師、費(fèi)用、物料等資源;
6.負(fù)責(zé)收集、整理一線機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)信息、方案執(zhí)行反饋和實(shí)際困難,并準(zhǔn)確反饋給分公司企劃分析崗及管理層,作為策略調(diào)整的依據(jù);
7.發(fā)現(xiàn)并總結(jié)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)的成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例,并在全轄范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和復(fù)制;
8.組織并參與分公司的各類業(yè)務(wù)督導(dǎo)會(huì)、復(fù)盤會(huì),推動(dòng)機(jī)構(gòu)間的經(jīng)驗(yàn)交流;
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.3年以上人壽督導(dǎo)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生