崗位職責:
1.根據(jù)機構(gòu)適配及市場反饋好的健康賦能產(chǎn)品,甄選適合我司獨代發(fā)展的健康管理服務(wù)模式及流程;
2.試點機構(gòu)打磨流程、培養(yǎng)操盤手畫像及能力、跑出符合一定周期的投產(chǎn)及轉(zhuǎn)化情況,負責機構(gòu)推廣安裝落地;
3.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定有效的階段性激勵政策及手段,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景:研究生及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬至大學本科學歷;
工作經(jīng)驗:保險行業(yè)總公司相關(guān)工作3年以上或分公司5年以上工作經(jīng)驗;
政治素養(yǎng):對黨忠誠,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,事業(yè)心、責任感強,遵規(guī)守紀,誠信廉潔,勤勉務(wù)實,吃苦耐勞,作風嚴謹,無違紀違規(guī)等不良記錄