1. 根據(jù)院長總體要求制定部門工作計劃。
2. 負責餐飲部的生產(chǎn)、服務、組織管理工作,保證日常業(yè)務正常有序開展。
3. 制定部門年度預算及月度預算的執(zhí)行情況。
4. 與餐飲公司籌劃食譜,推出適老營養(yǎng)膳食,完善食譜庫、控制生產(chǎn)中的成本及浪費。
5. 督導前廳領(lǐng)班組織好餐飲服務工作,提高餐飲服務質(zhì)量。
6. 加強后勤管理,掌握庫存和市場行情,對餐飲物資、設備、采購、驗收和貯存進行嚴格管控。
7. 加強團隊建設,提高食品衛(wèi)生和安全防火的風險防范。
8. 應急預案及應急事件上報處理。
9. 建立長者檔案、意見反饋通道,提高整體服務水平。
任職資格:
1. ??苹蛞陨蠈W歷,餐飲管理、市場培育、老年人心理等相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上同規(guī)模同崗位工作經(jīng)驗。
3. 身體健康,持有行業(yè)核發(fā)的技術(shù)高級證書。
4. 熟悉養(yǎng)老餐飲行業(yè)模塊業(yè)務流程。
5. 熟悉餐廳、廚房工作技能及營養(yǎng)配餐。
6. 具有良好的人際關(guān)系和較強的工作協(xié)調(diào)能力。
7. 具有數(shù)據(jù)分析能力及文字寫作能力。
8. 熟知養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)的食品安全、食品衛(wèi)生行政處罰法律法規(guī)、消防安全、生產(chǎn)安全等國家管理規(guī)范。
9. 熟練使用電腦,獨立操作辦公軟件,具備較強的談判能力。