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崗位職責:
1.建立健全與隊伍能力要求相匹配的培訓體系，完善內(nèi)外勤講師隊伍管理體系，牽頭制定隊伍培訓規(guī)劃并組織落地實施
2.制訂完善銀保條線各項培訓管理制度，推動銀保培訓工作按照實戰(zhàn)化、標準化、合規(guī)化落地實施；
3.推動銀保條線專、兼職講師隊伍建設，提升銀保培訓隊伍的培訓能力；
4.組織研發(fā)各層級制式培訓、認證培訓課程，并推動機構(gòu)落實施，提升一線隊伍的專業(yè)能力；
5.與產(chǎn)品市場中心對接進行產(chǎn)品包裝、推動，提煉總結(jié)各類產(chǎn)品銷售、營銷模式、創(chuàng)新項目經(jīng)驗和方法，研發(fā)培訓課程，并推廣各機構(gòu)落地實施，提升一線隊伍項目運作及營銷能力；
6.對接銀行渠道培訓需求，組織實施各類外訓活動；
7.制定年度培訓規(guī)劃，并推動年度培訓計劃落地實施；
8.完善督訓條線基本法，通過優(yōu)化固浮比和指標牽引隊伍能力成長，重點提升督訓隊伍客經(jīng)項目操盤能力及項目帶教能力。
任職要求:
教育背景?：研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至大學本科學歷
?工作經(jīng)驗?：保險行業(yè)總公司隊伍培訓管理、訓練管理相關工作5年以上工作經(jīng)驗
?政治素養(yǎng)?：對黨忠誠，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責任感強，遵規(guī)守紀、誠信廉潔，勤勉務實、吃苦耐勞，團結(jié)同志、作風嚴謹，無違紀違規(guī)等不良記錄?