工作職責
1、入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃,進行跨機構、跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導師教練和培訓學習等,幫助管培生了解公司業(yè)務、掌握專業(yè)技能、融入組織文化;
2、參加公司輪崗計劃、技能培訓及實踐項目等活動,提升綜合素養(yǎng)及能力。
任職資格
1、本科及以上在讀,2026年畢業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、金融、保險、經(jīng)濟、行政管理、人力資源管理及數(shù)學等相關專業(yè);
3、認同企業(yè)文化,具有強烈的責任心及職業(yè)操守,具有較強的抗壓能力;
4、綜合素養(yǎng)高,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學習能力強,具有良好的團隊精神和服務意識;
5、優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力與總結歸納能力,擅長文書寫作,具有較好的文字功底。