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1.落實(shí)完成分公司分解到該機(jī)構(gòu)的年度業(yè)務(wù)、人力發(fā)展指標(biāo) ； 2.負(fù)責(zé)支公司的日常增員、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)； 3.日常的業(yè)務(wù)推動工作：使用平臺進(jìn)行會議經(jīng)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、組織業(yè)務(wù)交流 4.組織代理人運(yùn)用平臺的功能和線上資源開展增員、獲客、展業(yè)等工作； 5.做好代理人的培訓(xùn)、客戶服務(wù)、品質(zhì)管理的引導(dǎo)工作； 6.接待、處理所在地區(qū)的客戶投訴； 7.負(fù)責(zé)了解、搜集代理的需求，對解決不了的，需快速反饋到分公司； 8.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄渌镜氖袌霾呗哉{(diào)研（包括：主體公司和中介公司、產(chǎn)品策略、人力發(fā)展策略、費(fèi)用策略等），并及時反饋到分公司獨(dú)代部門； 9. 機(jī)構(gòu)內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)； 10.做好機(jī)構(gòu)個險業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的合規(guī)管理。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上行業(yè)培訓(xùn)和督導(dǎo)、企劃的經(jīng)歷； 3.熟練使用辦公軟件，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休