崗位職責(zé):
1、對配電系統(tǒng)及電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)情況進(jìn)行全查評估,并對缺陷提出改進(jìn)方案;
2、對小型和要星增改項(xiàng)目等提出技術(shù)方案,或者對相關(guān)方提出的技術(shù)方案進(jìn)行可行性評估;
3、協(xié)助電氣工程師電氣系統(tǒng)的分包商進(jìn)行管理,包括計劃審核,過程簡單和結(jié)果檢查,續(xù)交平篳;
4、配合雖電設(shè)備的臉收,安全運(yùn)行管理工作,配合相關(guān)部門對所轄物業(yè)及新增項(xiàng)目的接管驗(yàn)收;
5、督導(dǎo)配電設(shè)備檢修計劃及設(shè)備年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并智促、檢查、落實(shí),統(tǒng)籌安排與人力調(diào)配;組織制定配電設(shè)備重大維修保養(yǎng)十劃及備件購進(jìn)計劃,并組織實(shí)施;
6、配合制定項(xiàng)目節(jié)能計劃,并組織技術(shù)論證、節(jié)能計劃的實(shí)施;
7、負(fù)表項(xiàng)目用電的能耗管理,制定能效管理指施,落實(shí)執(zhí)行,分析能效情況及輸出報告。
任職要求:
1、年齡45周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211及以上學(xué)校背景,電氣工程、自動化、機(jī)電一體、電機(jī)、電子、計算機(jī)和機(jī)械專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不作要求,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有電氣系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理10KV供配電、發(fā)電機(jī)等大型設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備專業(yè)基礎(chǔ)能力,負(fù)表對所管領(lǐng)域的技術(shù)管理和維護(hù)維修方案指導(dǎo);
5、具備故障分析能力,能夠?qū)λ茴I(lǐng)域的對應(yīng)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時分析,形成專業(yè)報告;
6、供應(yīng)商管理能力,管理和監(jiān)督相關(guān)專業(yè)承包商的工作,并對供應(yīng)商的相關(guān)工作進(jìn)行驗(yàn)收;
7、作為對應(yīng)工程師空缺或休假期間的工作代理人。