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更新于 1月20日

董事長秘書(隨行秘書)

1-1.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

集團公司上市公司碩士管理學經(jīng)濟學
崗位概述
職位:董事長秘書(行業(yè)管理方向)
工作地點:常駐北京、云南(需根據(jù)業(yè)務(wù)需要靈活往返與駐扎)
匯報對象:集團董事長
崗位職責與職業(yè)發(fā)展路徑
本職位設(shè)計了一條清晰的“從參與、到貢獻、直至領(lǐng)導”的職業(yè)發(fā)展通道:
  1. 初期(深度參與與協(xié)同):
    • 高效安排董事長的日程、差旅及會議,并全程隨行,確保工作無縫銜接。
    • 擔任董事長與各行業(yè)板塊第一負責人之間的核心聯(lián)絡(luò)樞紐,精準傳達指令并跟進反饋。
    • 參與行業(yè)分析、業(yè)務(wù)會議與戰(zhàn)略研討,負責撰寫高質(zhì)量的會議紀要與分析簡報。
  2. 中期(貢獻價值與驅(qū)動):
    • 超越傳達,貢獻見解: 在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,對董事長交辦及各部門提交的事項進行獨立分析、研判,主動提供有數(shù)據(jù)或經(jīng)驗支撐的決策建議與專業(yè)意見。
    • 項目孵化與督導: 在董事長指導下,深度參與或牽頭協(xié)調(diào)特定的跨部門重點項目,推動關(guān)鍵任務(wù)落地。
    • 業(yè)務(wù)診斷: 協(xié)助董事長對各板塊運營進行跟蹤,能夠初步識別業(yè)務(wù)亮點與潛在風險。
  3. 長期發(fā)展目標(領(lǐng)導力預備):
    • 輪崗歷練機會: 在適當時機,將安排至核心業(yè)務(wù)板塊進行短期輪崗或項目負責,深入業(yè)務(wù)一線,積累實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
    • “影子負責人”培養(yǎng): 作為重點培養(yǎng)對象,在董事長與業(yè)務(wù)負責人的指導下,逐步接觸并學習板塊全面管理工作。
    • 晉升通道: 表現(xiàn)卓越者,目標定向培養(yǎng)為集團內(nèi)某一業(yè)務(wù)板塊或職能領(lǐng)域的儲備負責人,在組織需要時可直接勝任關(guān)鍵領(lǐng)導崗位。
任職要求
  1. 學歷專業(yè):統(tǒng)招全日碩士及以上學歷,金融、信息技術(shù)、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)背景。
  2. 思維與能力:具備出色的邏輯分析、系統(tǒng)思考與快速學習能力,能迅速理解不同行業(yè)的商業(yè)邏輯與關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
  3. 技能要求:優(yōu)秀的書面與口頭表達能力,能獨立撰寫嚴謹?shù)纳虡I(yè)文檔;熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
  4. 工作模式:能完全適應(yīng)北京、云南兩地長期駐扎及高頻出差的工作節(jié)奏。

工作地點

北京東城區(qū)強佑大廈8-12層

職位發(fā)布者

呂玥/招聘經(jīng)理

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公司Logo北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年,從最初的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應(yīng)鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植、油脂加工、礦產(chǎn)能源、硬碳科技等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團企業(yè);產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū);目前,企業(yè)員工達1000余人,房地產(chǎn)開發(fā)項目超1000萬平方米;供應(yīng)鏈平臺云集30萬SKU;1000余套客房的酒店集群;多座優(yōu)質(zhì)礦山資源;農(nóng)業(yè)自有3大木本油料加工生產(chǎn)基地,以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售等,打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體;醫(yī)療生命康養(yǎng),以研究院為依托,在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設(shè)科學實驗室并設(shè)立醫(yī)療門診,采用先進了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專利技術(shù),開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學等醫(yī)療康養(yǎng)項目;強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展格局,以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為依托,地產(chǎn)為載體,發(fā)揮多個板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢,通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領(lǐng)域融合來實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展,全力踐行“創(chuàng)造卓越產(chǎn)品,建設(shè)和諧社會,享受美好人生”的企業(yè)使命;董事局辦公室各秘書崗位由董事長直管,以董事長為核心,協(xié)助董事長完成日常事務(wù)性工作和對各部門及各子公司業(yè)務(wù)的協(xié)助、監(jiān)督及管理;以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標,進入集團培養(yǎng)的人才梯隊。
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