職位描述
大學(xué)英語六級人力資源管理相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、編制管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定全年度編制預(yù)算，過程跟進(jìn)編制實施；
2、招聘工作：入職前期負(fù)責(zé)中基層崗位的招聘工作，轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)整個招聘模版的具體業(yè)務(wù)，包括崗位需求審核、崗位JD梳理、招聘渠道維護(hù)、人員面試、人才測評等招聘全流程；
3、合規(guī)管理：按照勞動法與公司制度要求，維護(hù)合規(guī)管理制度，避免合規(guī)風(fēng)險；
4、模塊輪崗：根據(jù)模塊學(xué)習(xí)情況，輪崗人力其他模塊學(xué)習(xí)。
崗位要求：
1、應(yīng)屆生：指2025年畢業(yè)或者畢業(yè)兩年內(nèi)。
2、態(tài)度：踏實肯學(xué)、誠實守信，立志在人力資源專業(yè)模塊有所發(fā)展。
3、地點：黃石陽新辦公，后期根據(jù)在崗情況安排事業(yè)群、集團(tuán)輪崗，要能接受地點方面的安排。
4、語言：英語六級，能做基本溝通。
1、編制管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定全年度編制預(yù)算，過程跟進(jìn)編制實施；
2、招聘工作：入職前期負(fù)責(zé)中基層崗位的招聘工作，轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)整個招聘模版的具體業(yè)務(wù)，包括崗位需求審核、崗位JD梳理、招聘渠道維護(hù)、人員面試、人才測評等招聘全流程；
3、合規(guī)管理：按照勞動法與公司制度要求，維護(hù)合規(guī)管理制度，避免合規(guī)風(fēng)險；
4、模塊輪崗：根據(jù)模塊學(xué)習(xí)情況，輪崗人力其他模塊學(xué)習(xí)。
崗位要求：
1、應(yīng)屆生：指2025年畢業(yè)或者畢業(yè)兩年內(nèi)。
2、態(tài)度：踏實肯學(xué)、誠實守信，立志在人力資源專業(yè)模塊有所發(fā)展。
3、地點：黃石陽新辦公，后期根據(jù)在崗情況安排事業(yè)群、集團(tuán)輪崗，要能接受地點方面的安排。
4、語言：英語六級，能做基本溝通。
獎金績效
績效獎、年終獎
工作地點
黃石陽新縣橫山下盧
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職位發(fā)布者
李濤/招聘經(jīng)理
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遠(yuǎn)大醫(yī)藥（英文名稱為Grand Pharmaceutical Group Limited）是一家集制藥科技、核藥抗腫瘤診療及心腦血管精準(zhǔn)介入診療科技、生物科技于一體的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。目前，企業(yè)全球員工破萬，境內(nèi)外附屬公司超 30家，擁有 5個技術(shù)平臺和 8個研發(fā)中心，超 200個醫(yī)保目錄產(chǎn)品，過億產(chǎn)品 16個，業(yè)務(wù)涵蓋心腦血管、五官科、呼吸及危重癥、原料藥、mRNA平臺、核藥抗腫瘤診療、心腦血管精準(zhǔn)介入診療、高品質(zhì)氨基酸等板塊。遠(yuǎn)大醫(yī)藥始終秉持“敢為人先，共享成功”的企業(yè)精神，以“提供好產(chǎn)品，修煉高境界”為經(jīng)營理念。以滿足患者需求為中心，以順應(yīng)市場發(fā)展為方向，以堅持科技創(chuàng)新為原動力。近年來，遠(yuǎn)大醫(yī)藥先后布局了來自美國、澳大利亞、德國、比利時等國家的一系列具有廣闊市場前景的創(chuàng)新藥械產(chǎn)品；與世界領(lǐng)先的醫(yī)藥企業(yè)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)建立了深入的合作關(guān)系；并在一系列高精尖的醫(yī)學(xué)治療領(lǐng)域，實現(xiàn)了產(chǎn)品管線的豐富和多元化。穩(wěn)增長、強創(chuàng)新、謀布局，遠(yuǎn)大醫(yī)藥將秉承綜合優(yōu)勢、創(chuàng)新引領(lǐng)和全球拓展的發(fā)展理念，采用自主研發(fā)和全球拓展雙輪驅(qū)動，全球化運營布局和雙循環(huán)經(jīng)營發(fā)展策略，形成國內(nèi)國外雙循環(huán)聯(lián)動發(fā)展并相互促進(jìn)的新格局，致力于成為一家受醫(yī)生和患者尊重并還原于社會的科技創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)。
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