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崗位職責：
1、負責變配電室的運行和管理，以及電力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等運行、維修和保養(yǎng)，確保電力系統(tǒng)的正常運行；
2、檢查供電系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，檢查本系統(tǒng)各種運行記錄及表格，分析運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并及時上報工程經(jīng)理；
3、協(xié)助工程經(jīng)理制定本系統(tǒng)維修、保養(yǎng)、節(jié)能計劃；并貫徹執(zhí)行設備維修保養(yǎng)計劃的落實工作；
4、做好與供電局、相關外包單位等外協(xié)單位的協(xié)作關系；
5、負責本系統(tǒng)設備的日常維護、保養(yǎng)及檢測工作；
6、負責每月用電的能源統(tǒng)計報告；
7、負責提供所屬設備備品備件采購計劃，上報工程經(jīng)理批準；
8、熟悉掌握所屬設備的性能，當設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，要及時組織人力進行搶修，或聯(lián)系外包廠商修理。如無力修復時，必須采取應急處理措施，以免事態(tài)擴大，以最短的時間恢復其使用功能；
9、貫徹執(zhí)行崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則，負責培訓下屬員工正確操作本專業(yè)設備；
10、做好技術檔案的建立、管理，不得缺損，如有技術資料變更，應及時整理歸檔；
11、協(xié)助工程經(jīng)理進行年度預算的制定工作。設備維修保養(yǎng)外包的標書編寫；監(jiān)督外包單位在院區(qū)內進行工程或維修保養(yǎng)工作；
12、監(jiān)督維修保養(yǎng)等分包合同的執(zhí)行情況；
任職標準：
1、年齡45周歲以下，身體健康，高中以上學歷，須持有特種作業(yè)證書（同時持有低壓與高壓電工作業(yè)）；
2、熟悉電氣系統(tǒng)（如高低壓配電、照明、給排水控制柜等）的工作原理、操作規(guī)范及維護流程。具備電氣設備故障診斷、維修及應急處理能力，能獨立解決常見電氣問題；
3、具備團隊管理能力，能合理安排下屬工作，進行技能培訓和績效考核。有一定的項目管理經(jīng)驗，如參與電氣設備改造、檢修計劃制定及實施等；
4、具備溝通協(xié)調能力，能與甲方專業(yè)工程師、施工單位、維保單位等有效對接；
5、工作認真負責，有較強的安全意識和責任心，能嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；
6、具備一定的文字能力，能撰寫設備運行報告、維修記錄等文檔；
7、熟練使用辦公軟件及電氣相關的看圖或管理軟件者優(yōu)先。
上班時間：
8:30-17:30，做五休二
福利待遇：
應發(fā)月薪7000-7500元/月，提供住宿，繳納社保公積金，吃飯內部食堂象征性收費，帶薪年休假，防暑降溫，節(jié)假日三薪，定期體檢。