(1)核心算法研發(fā):? 負責交易相關核心算法的設計、開發(fā)與實現(xiàn),包括但不限于高頻交易、統(tǒng)計套利、信號生成與訂單執(zhí)行等策略模型。
?(2)性能優(yōu)化與攻關:? 主導算法的性能調優(yōu)與關鍵技術攻關,致力于提升系統(tǒng)的低延遲、高并發(fā)處理能力及策略的穩(wěn)定性和魯棒性。
?(3)數(shù)據(jù)驅動決策:? 負責金融數(shù)據(jù)的處理與分析,通過嚴謹?shù)幕販y與模擬交易,持續(xù)評估并迭代優(yōu)化算法策略,確保其有效性與競爭力。
?(4)技術引進與整合:? 主導外部前沿技術或解決方案的評估、引進和消化吸收工作,推動外部技術成果與內部交易系統(tǒng)的有效融合與創(chuàng)新應用。
?(5)跨團隊協(xié)作:? 與量化研究、軟件開發(fā)等團隊緊密協(xié)作,確保算法模型從研究到生產(chǎn)環(huán)境的順利落地,并負責相關技術文檔的編寫與知識傳承。
(6)其他工作:完成上級和領導交辦的其他工作任務。
任職要求
(1)學歷要求:碩士及以上?(計算機/數(shù)學/金融工程等),?5年+算法研發(fā)經(jīng)驗?,?主導過交易相關項目?(如量化策略、高頻交易、風控系統(tǒng)等)。
(2)工作經(jīng)歷要求: 精通機器學習/深度學習/優(yōu)化算法?,?扎實數(shù)理統(tǒng)計基礎?,?精通Python/C++?,?深入理解交易業(yè)務與市場結構?。
(3)技術技能:掌握大數(shù)據(jù)處理與高性能計算?(Spark/Flink等),?具備低延遲、高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)化經(jīng)驗?,?全鏈路模型部署管理能力?。
(4)能力素質要求:有較強的系統(tǒng)算法開發(fā)問題解決能力;抗壓能力、溝通能力、協(xié)調能力、文字能力、執(zhí)行力強;有強烈的責任意識、擔當意識、大局意識、學習意識;認同徐工企業(yè)文化,忠誠企業(yè),廉潔敬業(yè)。