服務(wù)計(jì)劃管理
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)歷史故障數(shù)據(jù)及產(chǎn)品型號(hào),協(xié)助制定備件儲(chǔ)備計(jì)劃,
包括倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貨計(jì)劃、區(qū)域備件前移計(jì)劃、市場(chǎng)三包需求計(jì)劃等;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)部門(mén),傳遞備件計(jì)劃清單,明確采購(gòu)優(yōu)先級(jí)(如
應(yīng)急備件、常規(guī)備件),協(xié)助采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商溝通技術(shù)參數(shù)、交貨
期等核心條款,確保采購(gòu)需求準(zhǔn)確傳遞;
(3)跟蹤備件采購(gòu)進(jìn)度,建立采購(gòu)臺(tái)賬,對(duì)延期交貨、質(zhì)量異常
等問(wèn)題及時(shí)預(yù)警,協(xié)調(diào)供應(yīng)商或采購(gòu)部門(mén)解決(如催促發(fā)貨、更換供
應(yīng)商、協(xié)商賠償),保障備件按時(shí)到貨;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)接全球采購(gòu)中心、全球備件管理中心,完成備件相關(guān)
業(yè)務(wù)、指標(biāo)數(shù)據(jù)及各項(xiàng)流程的提報(bào);
(5)負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
2.任職要求
(1)年齡要求:原則上在 40 周歲以下;
(2)教育背景:本科及以上學(xué)歷。機(jī)械類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
2(3)工作經(jīng)歷要求:3 年以上備件管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);(特
別優(yōu)秀者可放寬條件)
4)能力素質(zhì)要求:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與方案編制能力;具
備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);能夠與不同類(lèi)型的合作伙伴進(jìn)
行有效的溝通、協(xié)商,達(dá)成合作共識(shí)。