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職能職責(zé)：
1.根據(jù)品類特性制定相應(yīng)的品類采購或管理策略，推動戰(zhàn)略采購職能的實施；
2.供方尋源、開發(fā)引入優(yōu)質(zhì)供方，優(yōu)化供應(yīng)商資源配置，加快提升供應(yīng)商整體水平；
3.對所負責(zé)的品類建立成本核算模型，完善采購價格管理體系；
4.對供應(yīng)商進行分級分類管理，并調(diào)整相應(yīng)的管理策略；
5.開展供應(yīng)商業(yè)績評價工作，針對評價結(jié)果進行考核應(yīng)用等；
6.審核供應(yīng)商配套產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)水平、生產(chǎn)制造能力、質(zhì)量保障能力及體系運行情況，識別供應(yīng)商配套風(fēng)險，研判對供應(yīng)商的管理方向。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械類、材料類、液壓類、電氣類等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上機械行業(yè)采購、供應(yīng)商管理或產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗，熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)運營或制造工藝流程，了解機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
3.熟悉工程機械行業(yè)的產(chǎn)品、市場、供應(yīng)商以及價格趨勢等相關(guān)情況。