職能職責：
1、協(xié)助審計負責人搭建公司審計體系，完善審計規(guī)章制度，并貫徹落實；
2、負責公司日常審計工作，制定工作方案，編制審計年度、月度審計計劃；
3、負責按照計劃實施(包括但不限于:銷售與收款、采購與付款、工程項目管理、費用開支、資金管理、重大經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟合同、重大項目等)，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題，及時提出改進建議，為公司決策提供參考；
4、負責督辦經(jīng)批準后的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況；
5、對其他部門內(nèi)部審計程序或?qū)徲嫹椒ㄉ辖o予指導(dǎo)，提高審計的標準化水平；
職位要求：
1、本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，審計、財務(wù)、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)歷，熟悉制造類企業(yè)運營，能夠熟悉運用SAP等財務(wù)管理系統(tǒng)；
3、熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī)和審計流程方法，具備一定的獨立審計工作能力，有中級會計職稱證書或?qū)徲嫀熧Y格證書優(yōu)先考慮；
4、原則性強、踏實嚴謹，具有良好的學習能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責任心、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神和工作主動性；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。