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更新于 7月24日

標準研究-徐工重型 (MJ000914)

1.2-2.2萬
  • 徐州云龍區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

標準研究
職位職責:
1.負責多國產品準入法規(guī)搜集,調研整理及輸入;
2.負責與海外當地主管部門或咨詢機構溝通,搜集特殊法規(guī)要求并輸入;
3.負責與國內認證機構溝通,搜集相關法規(guī)認證信息并輸入;
4.負責相關法規(guī)、標準要求的研究與解讀,持續(xù)更新和完善法規(guī)知識庫,開展法規(guī)相關的培訓或分享;
5.承擔產品研發(fā)項目法規(guī)代表角色,準確評估和制定產品法規(guī)認證方案,并將法規(guī)要求關鍵點輸入給研發(fā)人員,協(xié)助研發(fā)人員以最合理方式滿足法規(guī)要求;
6.負責多國產品認證的實施,解決認證過程中的問題,并最終通過認證;
7.負責已獲證產品的跟蹤,包括協(xié)助處理、解決產品在當地落地出現(xiàn)的問題;
8.負責已獲證產品的維護,包括因設計變更等原因產生的認證報備及再次審查;
9.負責出差海外,與當地機構進行直接溝通,解決相關法規(guī)問題。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上法規(guī)認證工作經驗,具備第三方認證機構工作經驗者優(yōu)先;
2.具備多國法規(guī)認證工作經驗,熟悉世界范圍內幾大區(qū)域的準入要求和強制法規(guī),如歐盟、北美、中東、海關聯(lián)盟等;
3.具備汽車或特種車輛、起重機產品工作經驗,具備相應理論知識,具備流動式起重機(汽車起重機、履帶起重機、輪胎起重機)產品法規(guī)認證經驗者優(yōu)先;
4.具備良好的第三方資源,熟悉比較多的第三方認證機構,能夠快速咨詢到所需信息;
5.具備良好的溝通能力,資源協(xié)調能力和問題解決能力;
6.具備良好的英語能力,能夠作為工作語言與海外人員進行有效溝通。

工作地點

云龍區(qū)徐州重型有限公司

職位發(fā)布者

李先生/招聘經理

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公司Logo徐工集團
徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠,1989年組建成立國內行業(yè)首家集團公司,是中國工程機械產業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領者,是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位,連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位,連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等,產品遠銷190多個國家和地區(qū),覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū),年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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