崗位職責:
1.可靠性體系建設:①制定可靠性工作流程,梳理可靠性工作標準,建設可靠性評價體系,并推動體系數(shù)字化落地;②洞察行業(yè)可靠性技術(shù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃可靠性技術(shù)發(fā)展方向;③面向公司亟需解決的可靠性難題,規(guī)劃可靠性試驗能力建設方向;④規(guī)劃產(chǎn)品生命周期數(shù)據(jù)管理能力,賦能研發(fā)與后市場。
2.可靠性技術(shù)攻關(guān):①組織可靠性設計關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);②組織可靠性試驗技術(shù)攻關(guān);③組織可靠性數(shù)據(jù)治理技術(shù)攻關(guān)。
3.產(chǎn)品可靠性增長:①推動產(chǎn)品可靠性問題歸零,并提供流程和方法指導;②策劃產(chǎn)品可靠性研制試驗,提前暴露產(chǎn)品存在的可靠性問題;③為技術(shù)人員提供可靠性設計分析工具培訓,提升設計工作質(zhì)量;④組織可靠性評審,制定可靠性指標,協(xié)助設計人員進行可靠性分配。