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1.負(fù)責(zé)收集售電市場相關(guān)動(dòng)態(tài)和信息，制定公司售電業(yè)務(wù)的開發(fā)規(guī)劃，擬定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域。

2.制訂公司售電業(yè)務(wù)開發(fā)制度、流程，并將制度、流程貫徹執(zhí)行到售電分公司。

3.進(jìn)行售電市場開拓、渠道開拓工作。

4.組織各售電公司激勵(lì)機(jī)制的編制，并對完成情況進(jìn)行考核。

5.根據(jù)國家政策和行業(yè)信息及時(shí)研究分析售電業(yè)務(wù)開展的最新動(dòng)態(tài)，判斷市場趨勢，降低風(fēng)險(xiǎn)，使收益最大化。

6.負(fù)責(zé)政府、電網(wǎng)企業(yè)、發(fā)電企業(yè)、用戶等相關(guān)重要關(guān)系的維護(hù)。

7.負(fù)責(zé)地方政府、能源部門、電力系統(tǒng)、大客戶等關(guān)系維護(hù)，與用戶建立長期合作關(guān)系。

8.參與市場競價(jià)交易，參與地區(qū)電力市場交易規(guī)則制定。

9.負(fù)責(zé)國家電改政策研究、電力市場形勢分析、競價(jià)策略、數(shù)據(jù)模型制定。

崗位要求：

1.年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電工程、新能源發(fā)電相關(guān)專業(yè)。

2.對發(fā)電側(cè)的發(fā)展趨勢政策深度了解，具有大型集團(tuán)公司電力業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3..具有良好的職業(yè)操守、溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。