職位描述:
1.負(fù)責(zé)持續(xù)完善事業(yè)部培訓(xùn)模式、體系、制度和流程,確定培訓(xùn)規(guī)則;
2.結(jié)合終端銷售的培訓(xùn)需求申請,制訂培訓(xùn)計劃且實施培訓(xùn),對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行督查;
3.組織指導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)的組織與實施工作;
4.組織設(shè)定、收集和跟進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化落實指標(biāo);
5.實時梳理收集市場情況,并制定出正確的方法指導(dǎo)終端銷售以達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,暖通、制冷相關(guān)專業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上耐用消費品或家電類產(chǎn)品市場培訓(xùn)工作經(jīng)驗,35歲以下。
3、熟悉家用中央空調(diào)(家用電器類產(chǎn)品)行業(yè)銷售特點,具備一定的培訓(xùn)策劃、組織、授課基本能力。
4、愛崗敬業(yè),具備良好的人際溝通能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;自我驅(qū)動力強(qiáng)、積極主動、勤奮踏實;有較強(qiáng)的親和力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢