工作職責(zé)與內(nèi)容:
1. 梳理醫(yī)院項目實施流程,確保項目在院的順利開展。
2. 計劃和執(zhí)行每天的拜訪活動, 建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時幫助醫(yī)生解決項目實施過程中客戶提出的各項醫(yī)學(xué)問題。
3. 及時更新、反饋詳盡而準(zhǔn)確的客戶資料,并利用這些資料來制定新的拜訪計劃,安排拜訪活動,不斷提高客戶的滿意度。
4. 指導(dǎo)所轄團(tuán)隊成員制訂合理的項目開展行動計劃。
5. 跟進(jìn)所轄團(tuán)隊成員的計劃執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況持續(xù)給予輔導(dǎo),幫助其制定改進(jìn)方案。
6. 定期協(xié)訪并組織所轄團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及相關(guān)專業(yè)知識、技巧,提高專業(yè)化程度。
7. 定期拜訪所轄團(tuán)隊成員區(qū)域內(nèi)的重點醫(yī)院,保持與區(qū)域內(nèi)VIP客戶及學(xué)科帶頭人的良好關(guān)系。
8. 配合公司的年度市場發(fā)展計劃與所轄區(qū)域團(tuán)隊成員共同策劃、組織和開展相關(guān)的學(xué)術(shù)活動,及時跟進(jìn)并向市場部反饋客戶使用產(chǎn)品的情況,不斷提高產(chǎn)品的知名度及美譽(yù)度。
9. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊的日常管理和團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊成員的歸屬感和凝聚力。
10. 控制所轄區(qū)域費用的使用,確保其合理性。
任職條件:
1. 大專及以上;生命科學(xué)、醫(yī)藥衛(wèi)生、化學(xué)化工、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少有1年一線管理經(jīng)驗,擁有良好的醫(yī)院資源和渠道;
3. 掌握營銷和客戶管理的專業(yè)知識,熟悉醫(yī)藥行業(yè),熟悉醫(yī)院工作流程,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài),了解財務(wù)管理、人力資源管理方面的基本知識;
4. 掌握較強(qiáng)的拜訪技巧和談判技巧,具有良好的協(xié)訪下屬的能力,熟練使用電腦及OFFICE等辦公軟件;
5. 誠信正直,嚴(yán)于律己,有良好的職業(yè)道德,工作積極主動、勤奮踏實,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和成就動機(jī),具備良好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、影響與說服能力,分析判斷能力,條理性強(qiáng)和獨立解決問題的能力,能在壓力下高效工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利