職責(zé)描述:
1.負責(zé)營銷策略、銷售政策和管理制度的協(xié)同制訂與督導(dǎo)執(zhí)行;
2.負責(zé)分管區(qū)域銷售目標的制定、分解與達成的組織落實;
3.負責(zé)分管區(qū)域費用預(yù)算管理與費用使用的審核審批;
4.建立一支有凝聚力, 有競爭力和以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的業(yè)務(wù)團隊;負責(zé)計劃、實施、督導(dǎo)下屬銷售團隊的建設(shè)與管理;
5保證團隊的成員遵守公司各項規(guī)章制度,與公司合規(guī)團隊積極配合,強化合規(guī)意識,及時發(fā)現(xiàn)并且糾正不合規(guī)的行為。
6.負責(zé)重點目標客戶關(guān)系的開發(fā)與維護;
7.協(xié)同開展政府事務(wù)、招標等相關(guān)工作;
8.組織協(xié)調(diào)解決區(qū)域銷售過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售銷售經(jīng)驗,省區(qū)銷售經(jīng)理2年以上優(yōu)先考慮;
3、熟悉銷售、招投標等市場營銷工作的各項事務(wù);
4、有良好的客戶資源及人脈關(guān)系,具備豐富的行業(yè)背景及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、良好的合作精神;良好的溝通表達和談判技能;能夠同時開展多項任務(wù)并按時完成;
6、 勤奮、敬業(yè)樂業(yè)、細心嚴謹、學(xué)習(xí)能力強、邏輯性強和良好的語言表達能力;
7、 溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識強,能承受較大工作壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、周末雙休、節(jié)日福利、通訊補助、房補、交通補助