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崗位職責(zé)
1. 在數(shù)據(jù)部參與部門的日常工作，協(xié)助團(tuán)隊完成項目任務(wù)和業(yè)務(wù)目標(biāo)；學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能，分析處理薪酬類數(shù)據(jù)，提升自身的綜合能力。
2. 參與各類咨詢項目和業(yè)務(wù)拓展活動，為項目的成功實施提供支持；收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，撰寫項目報告和方案；與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案。
3. 參與人力部門招聘以及績效工作，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行支持；協(xié)助發(fā)布招聘需求（如在招聘平臺更新崗位、篩選簡歷）、電話初篩候選人、協(xié)調(diào)面試時間（對接面試官與候選人）、發(fā)送面試 / 錄用通知；
4. 積極參與團(tuán)隊的各項活動，與團(tuán)隊成員建立良好的合作關(guān)系等。
崗位要求
1. 985/211本科及以上學(xué)歷，留學(xué)背景，專業(yè)不限（理工科，人力資源，技術(shù)等背景優(yōu)先）。
2. 思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，高度責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作以及創(chuàng)造力。
3. 性格外向、富有創(chuàng)意、善于維護(hù)人脈關(guān)系，以客戶為導(dǎo)向。
4. 較強的承壓能力，執(zhí)行力強，有較高的數(shù)據(jù)分析及邏輯分析能力。
5. 具備方案撰寫能力，熟練操作EXCEL和PPT軟件及現(xiàn)場演示能力。
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