崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貴州地區(qū)核心大客戶的維護(hù);
2、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品,為客戶提供全面招聘解決方案;
3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,利用公司產(chǎn)品資源獲取客戶最大價(jià)值服務(wù);
4、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;
5、與客戶保持良好溝通,及時(shí)收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源,不斷提升客戶滿意度;
6、與客戶及公司財(cái)務(wù)人員保持良好溝通,掌握催收技巧,控制應(yīng)收額度,加快銷售資金回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的自我管理能力;
3、有成熟的客戶面銷經(jīng)驗(yàn),在過往銷售工作中,有良好的業(yè)績表現(xiàn);
4、具備良好的銷售方案制作和呈現(xiàn)能力;
5、優(yōu)秀的銷售機(jī)會(huì)的分析、判斷和把握能力;
6、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
7、有人力資源行業(yè)的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年底雙薪+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:五險(xiǎn)一金
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):大客戶經(jīng)理-KAM-KAD-城市總
7、舒適工作環(huán)境。
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息、放假。
成長助力:
1、入司崗前培訓(xùn)
2、正式工作后配1-2名師父,全程輔導(dǎo)。
3、銷售主管生活上、工作上的鼓勵(lì)支持與關(guān)懷
4、設(shè)有新人pk,各種維度的pk,讓優(yōu)秀的你站在智聯(lián)的最頂端
5、KA團(tuán)隊(duì)是我們公司重要的團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)拜訪客戶,少量的電話來維護(hù)開發(fā)客戶。幸運(yùn)的你將直接做為KA團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備的新人身份進(jìn)來,獲得萬千資源的支持。
我有客戶資源,有學(xué)習(xí)資源,有崗位資源,不管你是想掙錢?想獲得崗位晉升?想來智聯(lián)招聘學(xué)習(xí)? 我們虛席以待?。?!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建