崗位內(nèi)容:
1.、開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料,識(shí)別業(yè)務(wù)人員當(dāng)前痛點(diǎn),不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案
2、定期組織部門內(nèi)新員工入職訓(xùn)和在職技能進(jìn)階訓(xùn),包括公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)
3.、完成日常部門事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)賦能、以及團(tuán)建工作的落地執(zhí)行
4、協(xié)助上級(jí)完成部門其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1. 具備3-5年業(yè)務(wù)部門助理/業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法;
2. PPT制作能力優(yōu)秀,具備一定的邏輯能力與審美能力;
3. 性格開朗,自主思考,靈活變通,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書(如培訓(xùn)師資格證書),但不是必需的。