崗位職責(zé)?:
1. 負(fù)責(zé)與客戶深度溝通,精準(zhǔn)理解客戶校招需求,制定詳細(xì)、個(gè)性化的校招項(xiàng)目方案,并全程跟進(jìn)項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束的各個(gè)環(huán)節(jié),確保校招項(xiàng)目高質(zhì)量、高效率落地執(zhí)行。?
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校招項(xiàng)目資源,包括與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院溝通合作,安排宣講會(huì)、筆試、面試等校招活動(dòng);協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人力資源、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)團(tuán)隊(duì),保障校招流程順暢推進(jìn)。?
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)控校招項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如活動(dòng)安排沖突、人員調(diào)配不足等;定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化項(xiàng)目方案,提升客戶滿意度。?
4. 配合KA銷售建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)校招項(xiàng)目的長(zhǎng)期合作;收集校招市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息,為公司校招業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的建議。?
任職要求?
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 具備 1 - 3 年工作經(jīng)驗(yàn),有校園招聘項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶、學(xué)校、公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通協(xié)作,妥善處理各類問(wèn)題和矛盾。?
4. 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,熟悉項(xiàng)目管理流程,能夠獨(dú)立制定項(xiàng)目計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。?
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)πU袛?shù)據(jù)進(jìn)行一定的整理分析,為項(xiàng)目?jī)?yōu)化和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。?
我們能提供~
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,能夠?qū)拥礁餍袠I(yè)頭部企業(yè)的校招業(yè)務(wù),同時(shí)重視伙伴們的成長(zhǎng),提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和多元化的晉升通道。?輕松愉快的工作氛圍,扁平化管理模式,團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,大家互幫互助,共同進(jìn)步!?
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