崗位職責?:
1. 負責與客戶深度溝通,精準理解客戶校招需求,制定詳細、個性化的校招項目方案,并全程跟進項目從啟動到結束的各個環(huán)節(jié),確保校招項目高質量、高效率落地執(zhí)行。?
2. 統(tǒng)籌協(xié)調校招項目資源,包括與學校就業(yè)指導中心、學院溝通合作,安排宣講會、筆試、面試等校招活動;協(xié)調公司內(nèi)部人力資源、業(yè)務部門等相關團隊,保障校招流程順暢推進。?
3. 實時監(jiān)控校招項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,如活動安排沖突、人員調配不足等;定期向客戶匯報項目進展情況,根據(jù)客戶反饋及時調整優(yōu)化項目方案,提升客戶滿意度。?
4. 配合KA銷售建立和維護良好的客戶關系,挖掘客戶潛在需求,推動校招項目的長期合作;收集校招市場動態(tài)和行業(yè)信息,為公司校招業(yè)務發(fā)展提供有價值的建議。?
任職要求?
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2. 具備 1 - 3 年工作經(jīng)驗,有校園招聘項目管理經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,能夠與客戶、學校、公司內(nèi)部團隊進行高效溝通協(xié)作,妥善處理各類問題和矛盾。?
4. 較強的項目管理能力和執(zhí)行力,熟悉項目管理流程,能夠獨立制定項目計劃并推動執(zhí)行,確保項目按時按質完成。?
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對校招數(shù)據(jù)進行一定的整理分析,為項目優(yōu)化和業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。?
我們能提供~
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,能夠對接到各行業(yè)頭部企業(yè)的校招業(yè)務,同時重視伙伴們的成長,提供豐富的培訓學習機會和多元化的晉升通道。?輕松愉快的工作氛圍,扁平化管理模式,團隊成員年輕有活力,大家互幫互助,共同進步!?
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