職位亮點:五險一金、雙休、帶薪年假 ;1級別銷售對應無責任底薪4.5k+績效+提成
(分1-10個級別,級別越高固定薪部分也越高,負責客戶規(guī)模越大;晉升條件透明,從電銷--面銷--大客戶銷售/銷售管理)
崗位職責:
1、 負責深圳范圍企業(yè)客戶的合作關系建立以及提升客戶使用體驗 (客戶資源公司提供)
2、挖掘客戶網絡招聘、培訓、校園招聘、獵頭、外包等需求, 為企業(yè)HR/HM提供一站式人力資源解決方案(只要企業(yè)正常經營,一定會有人員流失,所以咱們屬于剛需行業(yè))
3、 通過銷售系統(tǒng),篩選和識別出商機的企業(yè),通過電話聯系客戶,把商機拿下,并推動銷售進程;(成單周期在1-5天左右)
4、 針對合作中客戶,幫助企業(yè)提升招聘效果,維護客戶滿意度,促進續(xù)約;
5、 完成公司分配的銷售額和考核指標(做業(yè)績拿提成,階梯式計算,超額有更高提成點數)。
再說一句:這是一份標準程度較高的電話銷售崗位,打電話拿商機,商機轉簽單,周而復始,很考驗時間精力分配能力
任職要求:
1、 統(tǒng)招大專以上學歷;
2、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),語言溝通表達能力強,執(zhí)行力強者優(yōu)先考慮;
3、 有強烈的成就導向,良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作意識。
4、20-25歲,有toB客戶銷售經驗優(yōu)先考慮