需要你做什么:
1、負責(zé)對接國央企單位,深挖其人才、就業(yè)工作等人力資源需求,提供戰(zhàn)略級解決方案:
深入理解企業(yè)人力資源痛點與戰(zhàn)略目標(biāo),依托公司全系產(chǎn)品/服務(wù)及顧問團隊專業(yè)力,精準(zhǔn)識別需求,設(shè)計并交付定制化人力資源解決方案;
2、挖掘與拓展客戶價值,構(gòu)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系:
主動發(fā)掘客戶潛在業(yè)務(wù)機會與增長點,通過持續(xù)的價值創(chuàng)造與深度合作,推動建立長期、高價值的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3、高效整合資源,驅(qū)動卓越客戶體驗:
有效協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源(產(chǎn)品、顧問、服務(wù)等),確保為客戶提供專業(yè)、高效、一致的高品質(zhì)服務(wù)體驗。
4、達成業(yè)績目標(biāo),保障業(yè)務(wù)健康:
負責(zé)完成個人銷售業(yè)績指標(biāo)(銷售額、利潤等),并有效管理銷售流程中的回款與風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
你需要具備的條件:
1、3年以上B端大客戶/政府銷售經(jīng)驗,人力行業(yè)優(yōu)先;
2、公司提供系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)課程,希望你具備較強的學(xué)習(xí)能力及較強的主觀能動意識;
3、工作開展過程中需多部門協(xié)作,希望你具備較強的協(xié)同能力;
4、以實現(xiàn)客戶成功為工作目標(biāo),希望你具備敏銳的商業(yè)嗅覺,且要性強。
你將獲得:
1、福利待遇:
1)基本保障:固定薪資+績效獎金+傭金+年底雙薪+五險一金;
2)綜合福利:帶薪年病假、周末雙休、輕松下午茶點、減壓職場游戲、豐富團建活動;
2、培訓(xùn)體系:
1)全國新KA季度統(tǒng)一集訓(xùn)+課程豐富的線上學(xué)習(xí)平臺;
2)公司培訓(xùn)+事業(yè)部培訓(xùn)+團隊培訓(xùn)+師徒制;
3)集團管培生項目為你轉(zhuǎn)型晉升提供平臺;
3、晉升空間:
1)綜合管理線:大客戶成功顧問-客戶成功團隊主管-客戶成功事業(yè)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理;
2)專業(yè)發(fā)展線:校招專家/社招專家/獵頭專家/培訓(xùn)專家/人才測評專家/人力資源專家/政府關(guān)系專家