崗位職責(zé)?:
1、通過(guò)各種渠道開(kāi)拓、拜訪潛在企業(yè)客戶,深度了解全行業(yè)人力資源市場(chǎng),挖掘企業(yè)方需求,多業(yè)務(wù)線售賣銷售人力資源相關(guān)產(chǎn)品;?
2、客戶關(guān)系的建立及維護(hù),服務(wù)長(zhǎng)期客戶;
?3、對(duì)客戶招聘產(chǎn)品的使用狀況做詳細(xì)記錄,并根據(jù)客戶目前的招聘狀態(tài)為其制訂合適的招聘解決方案;?
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),完成各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);?
5、按要求向上級(jí)主管提交每日客戶跟進(jìn)情況的工作報(bào)表,和銷售預(yù)測(cè)報(bào)表。
?6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
??任職資格?:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售經(jīng)驗(yàn),人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?2、具有一定的客戶需求深挖技巧,且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力;
?3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
?4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
????其它福利?:
1.按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納五險(xiǎn)一金;作息按國(guó)家規(guī)定的休假制度執(zhí)行;
?2.轉(zhuǎn)正后可享受每年7天的帶薪病假和7天起的年假;
?3.公司建立了員工關(guān)懷制度,對(duì)員工生日.業(yè)余文體活動(dòng)等有一系列關(guān)心和鼓勵(lì)政策;
?4.公司不定期組織優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游和野外拓訓(xùn)等活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、定期團(tuán)建