職位描述
過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師汽車連接器
一、基本福利待遇介紹
雙休，五天八小時，包吃住，五險一金按實際工資全額繳納，生日禮品，節(jié)日禮品禮包，年終獎，不定期員工團建活動，每年調(diào)薪機會等眾多福利。
二、任職資格
1.本科以上學歷，工程或理學學士學位；
2.5年從事制造組織或產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，有處理客訴經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；（有汽車業(yè)務或有線電視產(chǎn)品的質(zhì)量工程師經(jīng)驗）；
3.熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系和五大工具，會使用六西格瑪、8D、5Why等質(zhì)量管理工具和方法；有使用Minitab或類似的統(tǒng)計分析軟件的經(jīng)驗；
4.能夠在國際團隊環(huán)境中采取主動，并保持良好的書面和口頭溝通；
5.英語聽說讀寫流利；
6.能適應出差。
三、工作職責
1.在整個NPI過程中，監(jiān)測和促進風險評估；
2.提供審核報告，以支持階段門審核過程；
3.通過與工程師一起分析并定義CTQ（關(guān)鍵的質(zhì)量特征）來跟蹤客戶的需求，確保這些需求在產(chǎn)品和過程開發(fā)以及生產(chǎn)中得到解決；
4.制定概念控制計劃，并規(guī)劃所需的檢查工具、儀表等。審查質(zhì)量部門制定的質(zhì)量檢驗計劃，并要求和分析GR研究；
5.參與了內(nèi)部和外部的產(chǎn)品和工具的發(fā)布；
6.支持針對客戶的產(chǎn)品/流程發(fā)布（對于針對客戶的產(chǎn)品）（例如PPAP)；
7.在預生產(chǎn)階段的適當?shù)闹С?，包括。NPI的過程；
8.與生產(chǎn)現(xiàn)場或供應商一起跟進改進行動計劃；
9.客戶投訴和RMA均得到改善。
雙休，五天八小時，包吃住，五險一金按實際工資全額繳納，生日禮品，節(jié)日禮品禮包，年終獎，不定期員工團建活動，每年調(diào)薪機會等眾多福利。
二、任職資格
1.本科以上學歷，工程或理學學士學位；
2.5年從事制造組織或產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，有處理客訴經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；（有汽車業(yè)務或有線電視產(chǎn)品的質(zhì)量工程師經(jīng)驗）；
3.熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系和五大工具，會使用六西格瑪、8D、5Why等質(zhì)量管理工具和方法；有使用Minitab或類似的統(tǒng)計分析軟件的經(jīng)驗；
4.能夠在國際團隊環(huán)境中采取主動，并保持良好的書面和口頭溝通；
5.英語聽說讀寫流利；
6.能適應出差。
三、工作職責
1.在整個NPI過程中，監(jiān)測和促進風險評估；
2.提供審核報告，以支持階段門審核過程；
3.通過與工程師一起分析并定義CTQ（關(guān)鍵的質(zhì)量特征）來跟蹤客戶的需求，確保這些需求在產(chǎn)品和過程開發(fā)以及生產(chǎn)中得到解決；
4.制定概念控制計劃，并規(guī)劃所需的檢查工具、儀表等。審查質(zhì)量部門制定的質(zhì)量檢驗計劃，并要求和分析GR研究；
5.參與了內(nèi)部和外部的產(chǎn)品和工具的發(fā)布；
6.支持針對客戶的產(chǎn)品/流程發(fā)布（對于針對客戶的產(chǎn)品）（例如PPAP)；
7.在預生產(chǎn)階段的適當?shù)闹С?，包括。NPI的過程；
8.與生產(chǎn)現(xiàn)場或供應商一起跟進改進行動計劃；
9.客戶投訴和RMA均得到改善。
工作地點
光明區(qū)安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
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職位發(fā)布者
顧先生/HR
剛剛活躍立即溝通
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司安費諾凱杰科技（深圳）有限公司（簡稱安費諾凱杰）成立于1982年8月，目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一，是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責射頻解決方案的事業(yè)部，公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供，主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品（GPS，蜂窩，藍牙，WiFi和衛(wèi)星無線電，攝像頭和車對車通信的新趨勢）的研發(fā)、設計、制造、銷售及咨詢服務。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。（美國安費諾集團成立于1932年，是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應商之一，目前全球子公司100家左右，擁有員工近8萬人?？偛课挥诿绹的腋裰?。1984年進駐中國，1991年在紐約證交所上市（股票代碼：APH）。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位，并榮登美國標準普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。）公司始終堅持以人為本，強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤，關(guān)心員工的身心健康，努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境，不斷加強企業(yè)文化的建設和提升，提倡團隊合作，致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力，公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章！公司福利待遇：【薪資】：面議:（基本工資+年終獎+年度調(diào)薪），7號發(fā)薪資【福利】：1.『工作時間和工作環(huán)境』：公司實行每周五天制八小時工作制，每周工作40小時；加班額外支付加班費或計調(diào)休；按照勞動法給予相應年假；空調(diào)車間，環(huán)境干凈舒適； 2.『發(fā)展平臺』：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會，有明確的晉升路線；3.『員工福利』：入職即購買五險一金，節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包（牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等）；4.『培訓福利』：完善的培訓機制，定期組織內(nèi)外部培訓，有專門的英訓培訓班；5.『住宿福利』：提供免費宿舍（有空調(diào)、２４小時熱水、WIFI等）；6.『食堂福利』：包吃，公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐，菜式豐富多樣，還有水果；7.『員工活動』：公司成立有員工俱樂部，分設足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會，不定期組織各類社團活動，逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動； 8.『年終獎*調(diào)薪』：每年年終調(diào)薪，每年發(fā)放年終獎金，根據(jù)公司運營效益而定，約1-2個月基本工資。
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