職位描述
代理商/經(jīng)銷商英語口語汽車零部件通信/網(wǎng)絡設備
ADDITIONAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
61 Assist in forecasting and achieving monthly distribution order and revenue numbers
61 In depth analysis of Sales trends, POS & inventory usage
61 Schedule, prepare, and present business reviews with channel partners
61 Serve as escalation point for all distributions pricing and delivery
61 Maintain standard price lists and respond to special pricing requests from customers
61 Maintain & track Long Term Agreements (LTA’s)
61 Support customer and sales technical questions with general product knowledge of assigned products
61 Develop relationships with Amphenol Sales & Distribution partners through training & visits
61 Participate in internal Amphenol distribution meetings at a group and corporate level
Maintain & enhance branch level relationships through RSM collaboration and regularly scheduled visits (in person and virtual
61 Assist in forecasting and achieving monthly distribution order and revenue numbers
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61 Maintain standard price lists and respond to special pricing requests from customers
61 Maintain & track Long Term Agreements (LTA’s)
61 Support customer and sales technical questions with general product knowledge of assigned products
61 Develop relationships with Amphenol Sales & Distribution partners through training & visits
61 Participate in internal Amphenol distribution meetings at a group and corporate level
Maintain & enhance branch level relationships through RSM collaboration and regularly scheduled visits (in person and virtual
Required Skills/Qualifications (mandatory on resume):
Bachelor’s degree or equivalent education preferred plus two (2) years related experience. Other requirements as necessary.
61 Self- motivated with a positive attitude and strong work ethic.
61 Ability to work effectively and collaboratively across all levels of the organization.
61 Exceptional organization skills with strong attention to detail
61 Excellent time management, sense of urgency and follow-through skills
61 Effective interpersonal, written and verbal communication skills
61 Ability to multi-task and manage competing priorities in a faced paced, high-pressure and results-oriented environment.
61 Proficiency in Microsoft Office applications
Bachelor’s degree or equivalent education preferred plus two (2) years related experience. Other requirements as necessary.
61 Self- motivated with a positive attitude and strong work ethic.
61 Ability to work effectively and collaboratively across all levels of the organization.
61 Exceptional organization skills with strong attention to detail
61 Excellent time management, sense of urgency and follow-through skills
61 Effective interpersonal, written and verbal communication skills
61 Ability to multi-task and manage competing priorities in a faced paced, high-pressure and results-oriented environment.
61 Proficiency in Microsoft Office applications
工作地點
光明區(qū)安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
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- 市場渠道專員8000-15000元
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職位發(fā)布者
顧先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司安費諾凱杰科技（深圳）有限公司（簡稱安費諾凱杰）成立于1982年8月，目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一，是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責射頻解決方案的事業(yè)部，公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術解決方案的提供，主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領域互連產(chǎn)品（GPS，蜂窩，藍牙，WiFi和衛(wèi)星無線電，攝像頭和車對車通信的新趨勢）的研發(fā)、設計、制造、銷售及咨詢服務。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。（美國安費諾集團成立于1932年，是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應商之一，目前全球子公司100家左右，擁有員工近8萬人。總部位于美國康涅狄格州。1984年進駐中國，1991年在紐約證交所上市（股票代碼：APH）。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司，2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位，并榮登美國標準普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。）公司始終堅持以人為本，強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤，關心員工的身心健康，努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境，不斷加強企業(yè)文化的建設和提升，提倡團隊合作，致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力，公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章！公司福利待遇：【薪資】：面議:（基本工資+年終獎+年度調(diào)薪），7號發(fā)薪資【福利】：1.『工作時間和工作環(huán)境』：公司實行每周五天制八小時工作制，每周工作40小時；加班額外支付加班費或計調(diào)休；按照勞動法給予相應年假；空調(diào)車間，環(huán)境干凈舒適； 2.『發(fā)展平臺』：重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會，有明確的晉升路線；3.『員工福利』：入職即購買五險一金，節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包（牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等）；4.『培訓福利』：完善的培訓機制，定期組織內(nèi)外部培訓，有專門的英訓培訓班；5.『住宿福利』：提供免費宿舍（有空調(diào)、２４小時熱水、WIFI等）；6.『食堂福利』：包吃，公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐，菜式豐富多樣，還有水果；7.『員工活動』：公司成立有員工俱樂部，分設足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會，不定期組織各類社團活動，逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動； 8.『年終獎*調(diào)薪』：每年年終調(diào)薪，每年發(fā)放年終獎金，根據(jù)公司運營效益而定，約1-2個月基本工資。
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