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更新于 5月20日

高級采購工程師(MRO)

1-1.3萬·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招標采購外貿(mào)采購英語設備采購工裝夾具機械配件連接器汽車零部件
一、基本福利待遇介紹 雙休,早八晚五,五天八小時,提供福利性吃住,入職即繳納五險一金,節(jié)假日大禮包,生日禮品,年終獎,不定期員工團建活動,每年調(diào)薪機會等。 二、崗位工作職責: 1.制造業(yè)MRO相關(guān)工作,供應商評估和選擇,定價方法,合同審查和報告; 2. 新產(chǎn)品詢價和新供應商開發(fā); 3. 零件成本分析和采購過程控制,確保最優(yōu)價格的同時保證品質(zhì); 4. 協(xié)商并確定創(chuàng)新的解決方案,并降低價格,質(zhì)量,交貨期,MOQ,SPQ等風險; 5. 建立,跟蹤,審查,并及時報告采購趨勢,包括預算,年降,供應商評分,比價及談判; 6. 持續(xù)改善量產(chǎn)物料OTD達成率; 7. 充分了解產(chǎn)品壽命,確保供應鏈效率; 8. 建立并跟蹤Pur KPI數(shù)據(jù); 9. 年度降價,年度合同整理,年度成本確認。 三、任職資格: 1. 技能要求:熟悉設備類、配件、工裝夾具、模治具、廠務類等間接物料類采購,有工程背景,熟悉工藝流程,3年以上制造業(yè)MRO相關(guān)工作者優(yōu)先。 2. 良好的溝通能力,快速,結(jié)果導向,有激情,較強的分析能力,基于事實和數(shù)據(jù)驅(qū)動,推動方向和業(yè)績。 3. 有團隊合作精神,態(tài)度積極,誠實,責任心強,樂于學習,執(zhí)行力強。 4. 良好的溝通技巧和與不同級別的人合作的能力。 5. 語言能力:英語聽說讀寫流利。 6. 熟悉辦公軟件應用。 7. 有ERP經(jīng)驗,XA信息優(yōu)先。 8. 了解質(zhì)量者優(yōu)先。 9.學歷:本科及以上學歷,采購、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點

光明區(qū)安費諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

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公司Logo安費諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費諾集團屬下的獨資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負責射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對車通信的新趨勢)的研發(fā)、設計、制造、銷售及咨詢服務。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費諾集團成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人。總部位于美國康涅狄格州。1984年進駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強第54位,并榮登美國標準普爾500強榜首。2012年集團銷售額達40億美元。)公司始終堅持以人為本,強調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓和員工發(fā)展、工作績效與福利回報相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營造并維護一個安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強企業(yè)文化的建設和提升,提倡團隊合作,致力于創(chuàng)造熱情、進取、團結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴謹務實、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團隊。相信通過您與安費諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎+年度調(diào)薪),7號發(fā)薪資【福利】:1.『工作時間和工作環(huán)境』:公司實行每周五天制八小時工作制,每周工作40小時;加班額外支付加班費或計調(diào)休;按照勞動法給予相應年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓福利』:完善的培訓機制,定期組織內(nèi)外部培訓,有專門的英訓培訓班;5.『住宿福利』:提供免費宿舍(有空調(diào)、24小時熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動』:公司成立有員工俱樂部,分設足球、籃球、羽毛球及戶外活動等各活動協(xié)會,不定期組織各類社團活動,逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會及員工團建活動; 8.『年終獎*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎金,根據(jù)公司運營效益而定,約1-2個月基本工資。
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