工作職責(zé)
基于集團(tuán)和學(xué)校對數(shù)據(jù)板塊的戰(zhàn)略重點(diǎn)和考核方向，需加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，結(jié)合崗位發(fā)展方向，對于該崗位工作人員，崗位職責(zé)說明如下：
一. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與洞察（讓數(shù)據(jù)說話）
1、經(jīng)營診斷：深入理解大連學(xué)校教育、文旅等各業(yè)務(wù)板塊邏輯，搭建和完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)體系（如滿班率、續(xù)班率、人效、投產(chǎn)比等）。
2、專題分析：根據(jù)學(xué)校及集團(tuán)需求，針對招生轉(zhuǎn)化、成本控制、教師產(chǎn)能、退費(fèi)原因等關(guān)鍵問題進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，撰寫深度分析報告，定位問題本質(zhì)，提出可落地的改進(jìn)建議。
3、數(shù)據(jù)基建：對接技術(shù)或財務(wù)部門，推動數(shù)據(jù)報表的自動化與標(biāo)準(zhǔn)化，確保數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確性與及時性。
二. 高質(zhì)量PPT匯報呈現(xiàn)（讓故事精彩）
1、匯報材料制作：負(fù)責(zé)校長對集團(tuán)總部、對內(nèi)全員會議等各類匯報材料的PPT制作。能將枯燥的數(shù)據(jù)表格轉(zhuǎn)化為邏輯清晰、重點(diǎn)突出、設(shè)計專業(yè)的圖表和文案。
2、敘事邏輯構(gòu)建：輔助校長梳理匯報思路，搭建清晰的敘事結(jié)構(gòu)（如現(xiàn)狀復(fù)盤、問題剖析、策略規(guī)劃），確保每一頁P(yáng)PT都有明確的觀點(diǎn)和結(jié)論。
3、視覺優(yōu)化：把控學(xué)校對外演示文檔的視覺風(fēng)格，提升新東方大連學(xué)校的品牌專業(yè)形象。
任職資格
任職資格:
一. 硬性門檻（必須項(xiàng)）
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析或商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)；有教育行業(yè)、連鎖運(yùn)營行業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。
二. 核心能力（我們看重的）
1、PPT能力：必須能提供1-2份本人主導(dǎo)制作的PPT作品。要求排版精美、邏輯清晰、擅長用圖表說話。熟練使用常見PPT插件者優(yōu)先。
2、數(shù)據(jù)能力（硬核基礎(chǔ)）：精通Excel（高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、Power Query）；懂SQL或Python（Pandas）者優(yōu)先，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗。
3、業(yè)務(wù)洞察：對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)波動中快速定位業(yè)務(wù)原因，具備“用數(shù)據(jù)講故事”的能力，而非簡單羅列數(shù)字。
4、熟練掌握EXCEL、PPT、SQL或BI等系統(tǒng)操作；