【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，教資不限。
2、授課風(fēng)格活潑，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉office軟件的應(yīng)用；
3、抗壓能力強，態(tài)度意愿強；

【工作地點】
全國均有崗位
（具體地點HR老師與您電話溝通）

【薪酬福利】
1、綜合薪資12K-15K，新師入職享有12w-20w保障性年薪；
2、五險一金，雙休，帶薪年假、年度旅游、年度調(diào)薪、免費體檢。

【面試流程】
簡歷初篩-初試-復(fù)試-統(tǒng)培營-終面-發(fā)放Offer。
【加入我們，您能享受】
1、薪酬待遇:新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長;
2、五險一金:簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障;
3、禮金福利:享受逢年過節(jié)的禮品禮物，生育、結(jié)婚禮金等福利;
4、帶薪年假:新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假;
5、年度調(diào)薪:教師崗位每年享受2次調(diào)薪機會，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機會;
6、年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼;
7、部門團(tuán)建:新東方為各部門提供團(tuán)建活動費用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動;
8、免費體檢:新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查。

【晉升體系】
1、管理通道：入職滿一年以上員工即可參與集團(tuán)棟才、分校潛才晉升計劃，通過考核后可晉升管理崗
2、教師通道：教師崗等級從T1-T5，定期評級，每一個等級的提升都意味著專業(yè)度和收入的大躍升
3、師訓(xùn)通道：從師訓(xùn)導(dǎo)師到集團(tuán)培訓(xùn)師，做老師的老師，與更優(yōu)秀的人并肩作戰(zhàn)，培養(yǎng)更多名師