工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)面向高凈值家庭的線下渠道資源，包括但不限于國(guó)際學(xué)校、高端社區(qū)、私人俱樂部、親子機(jī)構(gòu)、銀行等。
2.利用自有高凈值客戶資源，推進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化，完成客戶招募目標(biāo)。
3.策劃并執(zhí)行線下渠道合作活動(dòng)、沙龍、體驗(yàn)課等，提升品牌在高凈值群體中的影響力。
4.與渠道合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系，設(shè)計(jì)合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享與共贏。
5.收集高凈值客戶需求與市場(chǎng)反饋，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計(jì)。
6.完成渠道拓展與客戶轉(zhuǎn)化的月度、季度指標(biāo)，并定期提交渠道運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.專業(yè)知識(shí)：
-熟悉高凈值客戶群體的消費(fèi)特征與教育資源需求
-具備線下渠道拓展、資源整合及客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)知識(shí)
-了解PBL（項(xiàng)目式學(xué)習(xí)）教育理念或高端少兒教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先
5.工作經(jīng)驗(yàn)：
-3年以上高端教育、親子服務(wù)、奢侈品、高端俱樂部或相關(guān)行業(yè)的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
-擁有穩(wěn)定的高凈值客戶資源（如國(guó)際學(xué)校家長(zhǎng)群、高端社區(qū)、企業(yè)家社群等），具備資源轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先，尤其擁有6-12歲的目標(biāo)客戶資源
6.能力：
-出色的溝通能力、商務(wù)談判能力及社交拓展能力
-能獨(dú)立策劃并執(zhí)行線下渠道合作方案與客戶活動(dòng)
-具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能完成渠道拓展與客戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)
7.其他：
-形象得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與高端客戶服務(wù)意識(shí)
-自備潛在客戶資源，并能有效導(dǎo)入至公司產(chǎn)品體系
-能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末或晚間活動(dòng)安排
我們提供：
1.具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)（底薪+資源導(dǎo)入激勵(lì)+業(yè)績(jī)提成）
2.高端客戶資源對(duì)接平臺(tái)與品牌支持
3.面向高凈值群體的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與資源整合成長(zhǎng)空間