【工作職責(zé)】
1、日常財(cái)務(wù)核算:
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的核算與登記,確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司制度。
2、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表:
協(xié)助完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與初步分析,為管理層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
3、稅務(wù)申報(bào)支持:
協(xié)助完成增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅種的申報(bào)準(zhǔn)備工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、審計(jì)與資料配合:
配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料,確保審計(jì)流程順利進(jìn)行。
5、制度執(zhí)行與優(yōu)化建議:
嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度與流程,積極發(fā)現(xiàn)并提出優(yōu)化建議,提升工作效率與規(guī)范性。
6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
【任職資格】
學(xué)歷要求: 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
形象要求:五官端正,具備良好的職業(yè)形象與溝通能力;
證書: 有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或相關(guān)證書者優(yōu)先;
素質(zhì)要求: 積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與抗壓能力。
加分項(xiàng):
1、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;
2、有實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)稅務(wù)流程。
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4、帶薪年假:新東方在國(guó)家規(guī)定年假基礎(chǔ)上,根據(jù)司齡額外增加5-10天年假;
5、年度調(diào)薪:教師崗位每年享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì),其他崗位每年享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì);
6、年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項(xiàng)目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國(guó)外旅游還提供額外津貼;
7、部門團(tuán)建:新東方為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用,由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng);
8、免費(fèi)體檢:新東方為保障員工身體健康,每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查,另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部?jī)?yōu)惠,關(guān)注員工自身同時(shí)關(guān)心家人健康;
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