一、崗位核心亮點(社招優(yōu)先看)
1.高薪無上限:綜合薪資8k-16k / 月,無責底薪 + 提成+ 餐補 210 元,收入透明可控。
2.優(yōu)質(zhì)資源加持:公司提供精準有輔導(dǎo)需求的家庭資源,無需自拓客;實行市銷分離,專注資源轉(zhuǎn)化與簽單,搭配優(yōu)質(zhì)工單,成單效率更高。
3.平臺優(yōu)勢顯著:依托新東方品牌背書,產(chǎn)品認可度高,客戶信任度強,助力快速出單;完善的培訓(xùn)體系 + 內(nèi)部管理層晉升通道,垂直領(lǐng)域經(jīng)驗可直接復(fù)用。
二、工作內(nèi)容
1.依托公司提供的精準資源,邀約有考研、專升本輔導(dǎo)需求的家庭,完成資源轉(zhuǎn)化與簽單。
2.通過電話 / 面談咨詢,為學(xué)生做學(xué)習分析,結(jié)合家長與學(xué)員需求,制定考研學(xué)科規(guī)劃、輔導(dǎo)方案及課程計劃。
3.挖掘客戶潛在需求,清晰傳遞公司產(chǎn)品優(yōu)勢與核心內(nèi)容,強化客戶認可。
協(xié)助家長辦理報名、繳費、合同簽署等手續(xù),保障流程順暢。
4.定期回訪家長,跟蹤學(xué)生學(xué)習情況,做好記錄與反饋,維護客戶關(guān)系。
三、任職要求(有垂直經(jīng)驗者優(yōu)先)
1.本科及以上學(xué)歷,有考研經(jīng)歷、1V1 面銷經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)教培 / 銷售從業(yè)經(jīng)驗簡歷優(yōu)先篩選。
2.具備銷售崗位或銷售性質(zhì)工作經(jīng)驗,能快速適配資源轉(zhuǎn)化節(jié)奏。
3.抗壓能力強,目標感清晰,勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.溝通能力良好,服務(wù)意識強,工作積極主動。
5.認可新東方企業(yè)文化,具備團隊合作能力。
四、福利待遇(入職即享)
1.保障類:入職即買六險一金,享受法定節(jié)假日 + 帶薪年假 + 員工定期體檢。
2.福利類:生日禮金 + 節(jié)日活動 / 禮金 / 禮物 + 集團教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。
3.成長類:提供帶薪崗前培訓(xùn),完善的培訓(xùn)機制與員工發(fā)展計劃。
五、工作地點與時間
地點: 新東方考研·四六級·專升本(南昌金濤校區(qū))
時間:早九晚六,周內(nèi)雙休(旺季單休)