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【工作職責】
1、 按照招聘目標完成日常人員招聘、配置工作：負責目標崗位的需求調研、JD制作、編制建議、簡歷篩選、初步面試等工作事項；
2、 負責人力資源專項活動的策劃、落地：校園招聘、招聘會、企業(yè)開放日、企業(yè)文化活動等；
3、 優(yōu)先項：能夠協(xié)助薪酬板塊完成相關工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理或管理相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2、1-3年人力工作經驗，需要對1-2個板塊有著較為深入的理解；
3、具備全局思維，積極主動、對工作能靈活處理；
4、具備優(yōu)秀的管理潛質、組織協(xié)調、分析判斷能力及創(chuàng)新精神。
【福利待遇】
加入新東方，您不僅擁有精心設計、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，您更將擁有：
1. 行業(yè)內領先的薪資報酬；
2. 五險一金、年度體檢，讓您在成就自我的同時免去后顧之憂；
3. 朝九晚六，雙休，使您在工作之余更享多彩人生；
4. 帶薪年假、年度旅游，世界那么大，不必離職您也可以去看看；
5. 更多機會免費出國，帶薪周游大千世界，體驗不一樣的文化文明；
6. 細致周到的員工關愛，職位福利、生日禮金、節(jié)日禮金、生育禮金、餐補等應有盡有；
7. 入職一日，享惠終生。讓您的家人優(yōu)先享有優(yōu)惠優(yōu)質教育的機會和權力；
8. 內部培訓、外出學習、派遣深造等全方位、多層次的培訓系統(tǒng)，為您量身打造專屬于您的職業(yè)發(fā)展路徑；
9. 海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我們能夠為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的晉升空間。