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崗位職責：
1.精準客戶觸達與轉化：通過高效電話外呼，精準觸達學員家長，成功邀約面談并運用專
業(yè)話術引導學員報班，達成業(yè)績目標。
2.個性化課程規(guī)劃：深度挖掘客戶需求，結合學員學習背景、目標及潛力，量身定制科學合
理的課程學習方案，展現(xiàn)專業(yè)度與服務價值。
3.全流程客戶管理：建立完善學員信息檔案，定期開展回訪溝通，敏銳洞察客戶潛在需求，
持續(xù)推動簽單及二次消費轉化，提升客戶生命周期價值。
4.無縫服務銜接：高效協(xié)調學員與學習顧問，保障課程咨詢、報名、學習指導等各環(huán)節(jié)服務
無縫對接，提升客戶滿意度與品牌口碑。
5.學員專屬服務：為學員提供定制化課程安排，全程跟進學習進度，定期反饋學習成果，確
保學習效果，打造高端服務體驗。
6.活動營銷支持：積極參與講座等線下活動，負責現(xiàn)場咨詢接待，高效邀約意向學員，助力
活動轉化，推動品牌影響力與招生業(yè)績雙增長。
7.靈活任務執(zhí)行：高效完成上級領導交辦的臨時性、突發(fā)性工作任務，保障團隊協(xié)作與業(yè)務
高效運轉。
任職資格：
1.業(yè)績突出：在10人團隊中綜合業(yè)績排名前3，或在20人以上團隊中位居前6，以亮眼業(yè)
績證明銷售實力與市場競爭力。
2.經驗契合：具備教育領域工作經驗，熟悉雅思托福業(yè)務；有國際教育行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先，
深度理解行業(yè)特性與客戶需求。
3.資質證明：需提供清晰、真實的業(yè)績證明材料，佐證過往優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn)。
4.薪資保障：入職享過渡期月保薪2w+元，為職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定經濟基礎，助力開啟高薪成長之路。