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[崗位職責]
1、負責協(xié)調家長、學生及老師之間的溝通工作，做好回訪及滿意度的調查工作;
2、關心學生的學習動態(tài)，做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現問題并提出解決方案;
3、根據學員的學習情況，在結課之前為期選擇合適的課程，做好續(xù)費工作;
4、為學員提供優(yōu)質的教學服務，提升顧客滿意度;
5、協(xié)助上級進行線上教學管理和處理內部事務。
【任職資格】(我們希望尋找這樣的你)
1、統(tǒng)招大專及以上學歷
2、熱愛教育行業(yè)，有學管/班主任/課程顧問相關經驗
3、有較強的親和力和責任心，具備良好的客戶服務意識和口頭表達能力。
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√ 薪酬待遇：新東方根據員工的工作職責提供業(yè)內富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
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√ 帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎上，根據司齡額外增加5-10天年假；
√ 年度調薪：教師崗位每年享受2次調薪機會，其他崗位每年享受1次調薪機會；
√ 年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；
√ 部門團建：新東方為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動等你來玩；
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