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崗位職責：
1. 負責全校教學監(jiān)督與質檢工作，確保不同業(yè)務條線教學水平達到集團標準；
2. 負責制定教師教學能力提升的培訓計劃制定與執(zhí)行，對培訓后的實際運用監(jiān)測與成果回收負責；
3. 通過管理機制，不斷提升各層級教師的教學質量與教師產(chǎn)能；
4. 通過高杠桿動作，提高全體教師滿意度、學生家長滿意度，提升教師人效與留存數(shù)據(jù)；
5. 組織季度年度教學競賽，并提供相應培訓支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，985211院校畢業(yè)優(yōu)先
2、熟悉教學管理與教師培訓全流程、有師訓經(jīng)驗者優(yōu)先、有教師發(fā)展經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 個人教學能力強，培訓新師能力強；
4. 善用工具，有優(yōu)秀的協(xié)調組織能力、教研能力、資源整合能力，具備創(chuàng)新意識，執(zhí)行力、領導力強。
5. 有大型培訓機構教學管理和教學培訓經(jīng)驗優(yōu)先