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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的本地生活、文創(chuàng)電商、學(xué)浪線上課程等相關(guān)直播業(yè)務(wù)，制定并優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)方案，把控直播間人貨場(chǎng)、線上營(yíng)銷策略，對(duì)整個(gè)直播間的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)新東方文旅直播間本地生活/千川/騰訊視頻號(hào)平臺(tái)直播間投放工作，負(fù)責(zé)全鏈路轉(zhuǎn)化，監(jiān)控直播過(guò)程和投流效果，對(duì)數(shù)據(jù)資源量及廣告成本、線索質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉和對(duì)市場(chǎng)的了解，獨(dú)立撰寫(xiě)直播腳本并對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)；能獨(dú)立生產(chǎn)投放短視頻文案腳本，溝通對(duì)接內(nèi)容生產(chǎn)部門產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4、對(duì)直播整體情況復(fù)盤和分析匯報(bào)，根據(jù)數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)變化對(duì)工作實(shí)時(shí)優(yōu)化改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)溝通對(duì)接直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)的平臺(tái)合作伙伴，提出優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)推動(dòng)工作； 任職資格 1.有豐富的抖音本地生活或電商直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等多平臺(tái)規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制。 2.本科及以上學(xué)歷，教育、旅游等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3.具備3年以上抖音直播間操盤經(jīng)驗(yàn)，或0-1直播操盤經(jīng)驗(yàn)，或成功的投放案例者優(yōu)先； 4.較強(qiáng)的自驅(qū)力與擔(dān)當(dāng)，網(wǎng)感強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)同作業(yè)。 薪資福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效，年9w~20w，具體面議； 2.享受帶薪年假+境內(nèi)外旅游+員工定期體檢； 3.購(gòu)買五險(xiǎn)一金，雙休； 4.生日、結(jié)婚、生育禮金+豐富的節(jié)日活動(dòng)+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物； 5.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍； 6.完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）； 7.集團(tuán)教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。 職業(yè)發(fā)展：每年都有組織優(yōu)才計(jì)劃、后備人才計(jì)劃等各類人才發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)新東方文旅項(xiàng)目屬于初創(chuàng)階段，需要大量?jī)?yōu)秀人才，工作態(tài)度優(yōu)異、能力優(yōu)秀者發(fā)展空間大。