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上市公司背書:正式編制,國際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,沉浸式多元文化工作環(huán)境;
透明晉升通道:每半年集團(tuán)化晉升評(píng)審,國內(nèi)外培訓(xùn)資源實(shí)時(shí)共享(如哈佛認(rèn)證課程、海外游學(xué)項(xiàng)目);
行業(yè)頭部資源賦能:直接對(duì)接全球TOP院校合作項(xiàng)目,避免機(jī)械性工作,每日解鎖教育創(chuàng)新場景;
職場新人的專屬福利包:五險(xiǎn)一金+健康守護(hù):年度體檢+心理輔導(dǎo),定制化東方甄選節(jié)日禮箱(含國際文化特色禮品) ;
工作生活雙平衡:朝九晚六,做五休二,用數(shù)據(jù)化目標(biāo)管理驅(qū)動(dòng)成果,內(nèi)卷絕緣體也能享受行業(yè)top15%薪酬;
終身學(xué)習(xí)特權(quán):本人及子女享課程優(yōu)惠報(bào)名,每年1次國際教育考察游(含日本研學(xué)/北歐營地項(xiàng)目)。
工作職責(zé)
1. 支持國際教育項(xiàng)目進(jìn)行各個(gè)課程(托福/雅思/SAT/GRE/GMAT/TOEFL/Alevel)的咨詢及銷售工作(面銷為主,電銷為輔),承擔(dān)并積極完成銷售預(yù)算;
2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)并幫助學(xué)生設(shè)計(jì)針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案;
3. 配合市場部宣傳工作進(jìn)行市場資源轉(zhuǎn)化,及教學(xué)成果的外化;
4. 協(xié)同教務(wù)、服務(wù)部門對(duì)在讀學(xué)員進(jìn)行后期監(jiān)管及維護(hù),增加客戶黏度;
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,有海外交流或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 1年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先,有銷售、市場等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 形象氣質(zhì)具佳,親和力強(qiáng),耐心,細(xì)心,抗壓能力好,思路清晰,溝通順暢;
成長空間:
1. 橫向發(fā)展(能力梯度):普通學(xué)業(yè)規(guī)劃師-三星學(xué)業(yè)規(guī)劃師-四星學(xué)業(yè)規(guī)劃師-五星學(xué)業(yè)規(guī)劃師(年度競聘)
2. 縱向發(fā)展(管理梯度):基層 – 儲(chǔ)備管理 – 管理者
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 + 提成,月綜合收入10K-20K;
2、工作時(shí)間:早9:30 - 晚6:30(午休2h),做五休二;
3、入職購買五險(xiǎn)一金帶薪年假,年度員工體檢,節(jié)假日福利等。