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更新于 6月9日
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【新東方】K12條線銷售主管（店長/區(qū)域經(jīng)理）

1.2-1.4萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 北林路
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 大品牌

職位描述

區(qū)域銷售電話銷售門店銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)? 1.團隊管理? ①負責(zé)組建并管理銷售團隊，制定目標(biāo)分解策略，監(jiān)督團隊成員完成業(yè)績指標(biāo)； ②開展團隊培訓(xùn)、考核及日常激勵工作； ③優(yōu)化銷售流程，提升團隊人效與轉(zhuǎn)化率。 2.業(yè)績達成? ①制定并執(zhí)行銷售計劃，確保完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)； ②分析客戶數(shù)據(jù)，探索轉(zhuǎn)介紹模式及渠道轉(zhuǎn)化率優(yōu)化方案。 3.銷售策略與協(xié)作? ①結(jié)合市場動態(tài)制定營銷策略，支持品牌推廣與用戶增長； ②跨部門協(xié)作，為產(chǎn)品運營、課程設(shè)計提供市場反饋。 4.客戶維護? 指導(dǎo)團隊進行客戶回訪、維護及二次轉(zhuǎn)化，提升續(xù)費率。
任職要求? 1.經(jīng)驗背景 ①本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，至少1年K12教育行業(yè)團隊管理經(jīng)驗； ②具備電銷管理或在線教育銷售背景者優(yōu)先。 2.核心能力? ①結(jié)果導(dǎo)向，具備極強的執(zhí)行力與抗壓能力； ②擅長數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)及團隊激勵； ③熟悉新媒體營銷與客戶運營策略者優(yōu)先。 3.職業(yè)素養(yǎng)? ①強烈的責(zé)任感、創(chuàng)新意識及服務(wù)精神； ②接受靈活工作時間安排。
薪資待遇 薪酬構(gòu)成：底薪+餐補+績效獎金+增量獎金，平均月薪11-14k左右

工作地點

鄭州金水區(qū)新東方(河南總部)3樓

職位發(fā)布者

彭先生/HR

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新東方教育科技集團定位于以學(xué)生全面成長為核心，以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務(wù)板塊，打造了新東方學(xué)習(xí)成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國98個城市設(shè)立了107所學(xué)校、9家書店以及637家學(xué)習(xí)中心。
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